Please note Team has taken the deta

Please note Team has taken the detailed interview of K.Pichsinee however found not suitable for ABM role and other candidate didn't show up.

I suggest HR should do a screening of the candidates give them a brief about the Job descriptions. This candidate had automobile background and is unable to sustain business requirements of D & L.

To have a complete Team is top priority hence please share potential candidates resumes ASAP.

We look forward to hear from you.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

หมายเหตุทีมงานได้ดำเนินการสัมภาษณ์รายละเอียดของ K.Pichsinee อย่างไรก็ตาม พบว่าไม่เหมาะสมสำหรับบทบาทชได้ และอื่น ๆ ผู้สมัครไม่ได้แสดงแนะว่า HR ควรทำการคัดกรองผู้สมัครให้ย่อเกี่ยวกับคำอธิบายงาน ผู้นี้มีพื้นหลังรถยนต์ และไม่สามารถธำรงความต้องของ D & L.มีทีมงานทำได้สำคัญอันดับแรกดังนั้นโปรดร่วมกันอาจเกิดขึ้นโดยเร็วประวัติย่อผู้สมัครเราหวังว่าจะได้ยินจากคุณ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

โปรดทราบทีมงานได้ดำเนินการสัมภาษณ์ในรายละเอียดของ K.Pichsinee แต่ไม่พบว่ามีความเหมาะสมสำหรับบทบาทของ ABM และผู้สมัครคนอื่น ๆ ไม่ได้แสดงขึ้น. ผมขอแนะนำให้ HR ควรทำการคัดกรองของผู้สมัครให้พวกเขาสั้น ๆ เกี่ยวกับรายละเอียดงาน ผู้สมัครคนนี้มีพื้นหลังรถยนต์และไม่สามารถที่จะรักษาความต้องการทางธุรกิจของ D & ลิตรที่จะมีทีมที่สมบูรณ์มีความสำคัญสูงสุดจึงโปรดร่วมผู้สมัครที่มีศักยภาพการดำเนินการต่อโดยเร็ว. เราหวังว่าจะได้ยินจากคุณ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

หมายเหตุ ทีมงานได้สัมภาษณ์รายละเอียดของ K . pichsinee พบ แต่ไม่เหมาะกับบทบาท ABM และผู้สมัครอื่น ๆ ไม่แสดงตัว

ผมแนะนำให้ HR ควรจะคัดเลือกผู้สมัครให้พวกเขาสั้น ๆ เกี่ยวกับ งานคำอธิบาย ผู้สมัครมีประวัติรถยนต์และไม่สามารถที่จะรักษาความต้องการทางธุรกิจของ&

D Lมีทีมที่สมบูรณ์เป็นอันดับแรกดังนั้นโปรดแบ่งปันผู้สมัครสมัครงานด่วน

เราหวังว่าจะได้ยินจากคุณ .