The reason behind opting for a larg

The reason behind opting for a large sample like this was that a smaller sample selection from various departments in each industrial unit was looked upon with apprehension by the employees since the matter under study is related to statutory requirements of safety of workers. They feared that if the data collected by the researcher is given to the management for any reason, top management will be able to identify each respondent. A first attempt for a smaller sample selection in the first organization met with failure, as the participants were reluctant to respond to the questionnaire survey due to the aforesaid reasons. The actual reason was identified after discussions with trade union leaders. Thereafter, it was decided to give the questionnaire to all eligible respondents present during the dayshift. Since the survey in each unit took a minimum of three weeks time during which almost all the workers could work during the dayshift by rotation, almost all workers could participate in the survey.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

สาเหตุของการเลือกตัวอย่างขนาดใหญ่เช่นนี้ได้ว่า การเลือกตัวอย่างขนาดเล็กจากหน่วยงานต่าง ๆ ในแต่ละอุตสาหกรรมถูกมอง ด้วยความเข้าใจ โดยพนักงานตั้งแต่เรื่องการศึกษาเกี่ยวข้องกับข้อกำหนดความปลอดภัยของแรงงาน พวกเขากลัวว่า ถ้าข้อมูลที่รวบรวม โดยนักวิจัยจะได้รับการบริหารสำหรับเหตุผลใด ๆ ผู้บริหารระดับสูงจะสามารถระบุผู้ตอบแต่ละ ความพยายามครั้งแรกสำหรับการเลือกตัวอย่างขนาดเล็กในองค์กรแรกที่ได้พบกับความล้มเหลว ร่วมก็อยากตอบแบบสำรวจแบบสอบถามเนื่องจากเหตุผลดังกล่าว พบเหตุผลที่แท้จริงหลังจากสนทนากับผู้นำสหภาพแรงงาน หลังจากนั้น มันก็ตัดสินใจเพื่อให้แบบสอบถามแก่ผู้ตอบทั้งหมดสิทธิ์ในการ dayshift เนื่องจากการสำรวจในแต่ละหน่วยเอาขั้นต่ำซึ่งแรงงานเกือบทั้งหมดสามารถทำงานในระหว่างการ dayshift ตามวาระเวลาสามสัปดาห์ เกือบทุกคนสามารถมีส่วนร่วมในการสำรวจ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เหตุผลที่อยู่เบื้องหลังการเลือกสำหรับกลุ่มตัวอย่างที่มีขนาดใหญ่เช่นนี้ก็คือการเลือกตัวอย่างขนาดเล็กจากหน่วยงานต่าง ๆ ในแต่ละหน่วยอุตสาหกรรมถูกมองด้วยความเข้าใจโดยพนักงานตั้งแต่เรื่องการศึกษาที่เกี่ยวข้องกับข้อกำหนดตามกฎหมายความปลอดภัยของคนงาน พวกเขากลัวว่าหากข้อมูลที่เก็บรวบรวมโดยนักวิจัยจะได้รับการจัดการด้วยเหตุผลใดก็ตามผู้บริหารระดับสูงจะสามารถที่จะระบุแต่ละตอบ ความพยายามครั้งแรกสำหรับการเลือกตัวอย่างที่มีขนาดเล็กในองค์กรพบกันครั้งแรกกับความล้มเหลวในฐานะผู้เข้าร่วมไม่เต็มใจที่จะตอบสนองต่อการสำรวจแบบสอบถามเนื่องจากเหตุผลดังกล่าวข้างต้น เหตุผลที่แท้จริงที่ถูกระบุว่าหลังจากการหารือกับผู้นำสหภาพแรงงาน หลังจากนั้นมันก็ตัดสินใจที่จะให้การตอบแบบสอบถามผู้ตอบแบบสอบถามที่มีสิทธิ์ทั้งหมดอยู่ในระหว่าง dayshift ตั้งแต่การสำรวจในแต่ละหน่วยใช้เวลาขั้นต่ำของเวลาสามสัปดาห์ในระหว่างที่คนงานเกือบทั้งหมดสามารถทำงานในช่วง dayshift ตามวาระเกือบทุกคนสามารถมีส่วนร่วมในการสำรวจ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เหตุผลที่อยู่เบื้องหลังการเลือกตัวอย่างขนาดใหญ่เช่นนี้เป็นขนาดเล็กการเลือกตัวอย่างจากแผนกต่าง ๆในแต่ละหน่วยอุตสาหกรรมถูกมองว่าด้วยกลัวโดยลูกจ้าง ตั้งแต่เรื่องการศึกษาที่เกี่ยวข้องกับข้อกำหนดตามกฎหมายความปลอดภัยของคนงาน พวกเขากลัวว่าถ้าเก็บรวบรวมข้อมูล โดยผู้วิจัยจะได้รับการจัดการสำหรับเหตุผลใด ผู้บริหารจะสามารถระบุแต่ละผู้ตอบ ความพยายามครั้งแรกของเล็ก การเลือกตัวอย่างในองค์กรแรกเจอกับความล้มเหลว เป็นผู้ที่ไม่เต็มใจที่จะตอบแบบสอบถามการสำรวจเนื่องจากเหตุผลดังกล่าวข้างต้น เหตุผลที่แท้จริงที่ถูกระบุว่า หลังจากการหารือกับผู้นำสหภาพแรงงาน . หลังจากนั้น ก็ตัดสินใจส่งแบบสอบถามไปยังผู้มีสิทธิทั้งหมดส่วนใหญ่อยู่ใน dayshift . เนื่องจากการสำรวจในแต่ละหน่วยใช้เวลาอย่างน้อยสามสัปดาห์ในช่วงที่เกือบทุก คน สามารถทำงานใน dayshift โดยการหมุน คนงานเกือบทั้งหมดสามารถมีส่วนร่วมในการสำรวจ