The process of higher wages leading

The process of higher wages leading to higher prices leading to higher wages and so on is called the ‘wage–price spiral’ and some governments have used prices and incomes policies in an attempt to break this cycle. During the 1970s, a variety of prices and incomes policies were used in the UK, ranging from statutory to voluntary. An example of a statutory incomes policy was the wages freeze introduced by the Conservative government in 1972. The main problem with this approach is that although it may be effective while in place, as soon as conditions are relaxed there tends to be a ‘catching-up’ period when wages rise very quickly and the whole process is set in motion once more

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

กระบวนการของค่าจ้างที่สูงขึ้นจะนำไปสู่​​ราคาที่สูงขึ้นจะนำไปสู่​​ค่าจ้างที่สูงขึ้นและอื่น ๆ ที่เรียกว่า 'เกลียวค่าจ้างราคาและบางรัฐบาลได้ใช้ราคาและนโยบายของรายได้ในความพยายามที่จะตัดวงจรนี้ ในช่วงปี 1970 ที่หลากหลายของราคาและนโยบายของรายได้ถูกนำมาใช้ในสหราชอาณาจักรตั้งแต่ตามกฎหมายสมัครใจตัวอย่างของนโยบายรายได้ตามกฎหมายคือการตรึงค่าจ้างที่นำโดยพรรครัฐบาลในปี 1972 ปัญหาหลักด้วยวิธีนี้ก็คือแม้ว่ามันอาจจะเป็นในขณะที่มีประสิทธิภาพในสถานที่ที่เร็วที่สุดเท่าที่เงื่อนไขที่ผ่อนคลายมีแนวโน้มที่จะเป็นช่วงเวลาที่ 'จับขึ้น' เมื่อค่าจ้างที่เพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็วและกระบวนการทั้งหมดจะถูกตั้งค่าในการเคลื่อนไหวอีกครั้ง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

กระบวนการค่าจ้างสูงที่นำไปสู่นำไปสู่ค่าจ้างสูงและราคาที่สูงขึ้นจะเรียกว่า 'wage–price เกลียว' และบางรัฐบาลใช้นโยบายราคาและรายได้ในความพยายามที่จะทำลายวงจรนี้ ในระหว่างทศวรรษ 1970 ความหลากหลายของนโยบายราคาและรายได้ถูกใช้ใน UK ตามกฎหมายไปจนถึงความสมัครใจ ตัวอย่างของนโยบายตามกฎหมายรายได้เป็นค่าจ้างตรึงนำ โดยรัฐบาลหัวเก่าใน ปัญหาหลักของวิธีนี้คือ แม้ว่ามันอาจจะมีประสิทธิภาพในขณะที่ ทันที ตามเงื่อนไขผ่อนคลาย มีมีแนวโน้มที่จะ เป็น 'จับขึ้น' รอบระยะเวลาเมื่อค่าจ้างสูงขึ้นอย่างรวดเร็ว และกระบวนการทั้งหมดถูกตั้งค่าในการเคลื่อนไหวอีกครั้ง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การดำเนินการของค่าจ้างสูงกว่าชั้นนำในราคาที่สูงขึ้นเป็นทางนำไปสู่ค่าจ้างสูงกว่าและจะเรียกว่า'ที่ดัดผมให้เป็นเกลียวค่าแรง - ราคาที่'และรัฐบาลบางรายได้มีการใช้นโยบายและการปรับขึ้นราคาในความพยายามที่จะทำลายกระบวนการนี้ ในระหว่าง 1970 s ที่หลากหลายของนโยบายและรายได้ราคาถูกใช้งานในสหราชอาณาจักรที่หลากหลายโดยเริ่มจากตามกฎหมายเพื่อความสมัครใจตัวอย่างเช่นที่นโยบายของรายได้ตามกฎหมายที่มีค่าจ้างที่ค้างมาจากรัฐบาลอนุรักษ์นิยมที่ในปี 1972 ปัญหาหลักที่พร้อมด้วยการเข้าถึงโรงแรมแห่งนี้คือที่แม้ว่าจะอาจจะมีผลบังคับในขณะที่อยู่ในที่ที่มีเงื่อนไขที่ผ่อนคลายมีแนวโน้มที่จะเป็น'จับ - up 'ที่ช่วงเวลาเมื่อค่าแรงเพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็วและขั้นตอนการดำเนินการทั้งหมดที่มีการตั้งค่าไว้ในการเคลื่อนไหวอีกครั้ง