1. Control and monitor internal com

1. Control and monitor internal communication system.
2. Plan and operate internal/external activity for employee.
3. Gather and analyze issues and voices from employee for improvement.
4. Consult supervisor to deal with employee issues and maintain good relations between employee and company.
5. Maintain good relationship with government and labor department.
6. Other duties will be assigned.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

1. ควบคุม และตรวจสอบระบบสื่อสารภายใน 2. วางแผน และดำเนินกิจกรรมภายใน/ภายนอกสำหรับพนักงาน 3. รวบรวม และวิเคราะห์ปัญหาและเสียงจากพนักงานเพื่อการปรับปรุง 4. ปรึกษาผู้บังคับบัญชาเพื่อจัดการกับปัญหาของพนักงาน และรักษาความสัมพันธ์อันดีระหว่างพนักงานและบริษัท5. รักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับรัฐบาลและกระทรวงแรงงานหน้าที่อื่น ๆ จะถูกกำหนดให้

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

1. การควบคุมและการตรวจสอบระบบการสื่อสารภายใน
2. วางแผนและดำเนินกิจกรรมภายใน / ภายนอกสำหรับพนักงาน
3. รวบรวมและวิเคราะห์ปัญหาและเสียงจากการทำงานของพนักงานในการปรับปรุง
4. ให้คำปรึกษาผู้บังคับบัญชาที่จะจัดการกับปัญหาของพนักงานและการรักษาความสัมพันธ์ที่ดีระหว่างพนักงานและ บริษัท
5. รักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับรัฐบาลและแรงงานกรม
6. ปฏิบัติหน้าที่อื่น ๆ จะได้รับมอบหมาย

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

1 . ระบบการสื่อสารภายในองค์กรสามารถควบคุมและตรวจสอบ2 . วางแผนและดำเนินการกิจกรรมภายใน / ภายนอก สำหรับพนักงาน3 . รวบรวมและวิเคราะห์ประเด็นและเสียงจากพนักงานเพื่อปรับปรุง4 . ปรึกษาผู้บังคับบัญชา เพื่อจัดการกับปัญหาของพนักงาน และรักษาความสัมพันธ์ที่ดีระหว่างพนักงาน บริษัท และ5 . รักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับรัฐบาลและกรมแรงงาน6 . งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย .