Aliana's company is losing people d

Aliana's company is losing people due to low morale and archaic business pratices. Aliana can either improve morale by giving raises (which will make the lower workers happy, but not the boss) , or try some teambuilding workshops (which will do the opposite). Should Aliana choose the Raises or the Workshops?

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

บริษัทของ Aliana จะสูญเสียคนขวัญต่ำและธุรกิจพวก pratices Aliana สามารถปรับปรุงขวัญให้ยก (ที่จะทำให้ผู้ปฏิบัติงานต่ำกว่าความสุข แต่ไม่เจ้านาย), หรือลองประชุมเชิงปฏิบัติการวิ่งโดยอาศัยเทคนิคบางอย่าง (ซึ่งจะทำตรงข้าม) ควร Aliana เลือกการยกหรือการประชุมเชิงปฏิบัติการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

บริษัท Aliana ของการสูญเสียคนเพราะกำลังใจในการทำงานต่ำและวิธีการจับธุรกิจโบราณ Aliana ทั้งสามารถปรับปรุงกำลังใจในการทำงานโดยให้ยก (ซึ่งจะทำให้คนมีความสุขลดลง แต่ไม่เจ้านาย) หรือลองการประชุมเชิงปฏิบัติการสร้างทีมบางคน (ซึ่งจะทำตรงข้าม) Aliana ควรเลือกยกหรือการฝึกอบรมหรือไม่

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

บริษัท ลิ นาก็จะสูญเสียคนเนื่องจากขวัญต่ำและแนวปฏิบัติทางธุรกิจเก่าล้าสมัย ลิ นาสามารถเพิ่มขวัญกำลังใจ โดยให้เพิ่ม ( ซึ่งจะทำให้พนักงานลดความสุข แต่ไม่ใช่เจ้านาย ) หรือลองทีมบิวดิ้งอบรม ( ซึ่งจะทำตรงกันข้าม ) ควรเลือกเพิ่มหรือลิ นาเชิงปฏิบัติการ ?