● deference to authority● comfortab

● deference to authority● comfortable with minimal amount of rules and procedures● flexibility yet a preference to work according to the rules● well educated, skilled and, in certain circumstances, adaptable work forces● compliance with legislation● short-term perspective: low expenditure on training and low employee productivity rates compared to many leading economies some evidence of discrimination among employees and job applicants on the ground of age, gender or ethnicity, ‘glass ceiling’● formal in communication and interpersonal relationships at work

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

●นั้นได้ยอมตามจะสูงเล็กน้อยของกฎและความยืดหยุ่น procedures● authority● ยังได้กำหนดลักษณะการทำงาน ตาม rules● ศึกษาดี มีทักษะ และ ในบาง กรณี สามารถปรับเปลี่ยนการทำงานปฏิบัติตาม forces● legislation● มุมมองระยะสั้น: รายจ่ายต่ำสุดอัตราผลผลิตพนักงานฝึกอบรม และต่ำเมื่อเทียบกับประเทศชั้นนำหลาย ๆ หลักฐานบางอย่างเลือกปฏิบัติระหว่างพนักงานและผู้สมัครงานเราอายุ เพศหรือเชื้อชาติ ● 'กระจกเพดาน' อย่างเป็นทางการในการสื่อสารและมนุษยสัมพันธ์ในการทำงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

●ความเคารพกับผู้มีอำนาจ●ความสะดวกสบายกับจำนวนเงินที่น้อยที่สุดของหลักเกณฑ์และวิธีการยืดหยุ่น●ยังการตั้งค่าให้ทำงานตามกฎ●การศึกษาดีมีฝีมือและในบางกรณีกองกำลังทำงานปรับเปลี่ยนการปฏิบัติตาม●กฎหมาย●มุมมองระยะสั้น: ค่าใช้จ่ายต่ำ ในการฝึกอบรมและอัตราการทำงานของพนักงานต่ำเมื่อเทียบกับประเทศเศรษฐกิจชั้นนำมากมายหลักฐานบางอย่างของการเลือกปฏิบัติระหว่างพนักงานและผู้สมัครงานที่อยู่บนพื้นดินของอายุเพศหรือเชื้อชาติ 'เพดานแก้ว' ●อย่างเป็นทางการในการสื่อสารและความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลในที่ทำงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

●ความเคารพ●อำนาจความสะดวกสบายด้วยน้อยที่สุด จำนวน หลักเกณฑ์และวิธีการ●ความยืดหยุ่นยังชอบทำงานตามกฎ●การศึกษาดี มีทักษะ และ ในบางสถานการณ์ ปรับตัวงานบังคับ●การปฏิบัติตามกฎหมาย●ระยะสั้นมุมมอง :ค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรมพนักงานผลิตต่ำและอัตราต่ำเมื่อเทียบกับหลายประเทศชั้นนําหลักฐานของการเลือกปฏิบัติระหว่างพนักงานและผู้สมัครงานบนพื้นดินอายุเพศหรือเชื้อชาติ ' เพดาน ' แก้ว●อย่างเป็นทางการในการสื่อสาร และมนุษยสัมพันธ์ในการทํางาน