Transfer design can also be defined

Transfer design can also be defined as the degree to which training has designed and delivered to give trainees the ability to transfer learning to the job, and to which the training instruction matches the job requirements (Holton et al, 2000, p. 345).

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

โอนออกกำหนดเป็นระดับที่มีการออกแบบ และจัดส่งให้ผู้รับการฝึกความสามารถในการถ่ายโอนการเรียนรู้งาน ฝึกอบรม และที่สอนฝึกอบรมตรงกับความต้องการงาน (Holton et al, 2000, p. 345) ได้

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การออกแบบที่โอนยังสามารถกำหนดเป็นระดับที่การฝึกอบรมได้รับการออกแบบและส่งไปรับการฝึกอบรมให้ความสามารถในการถ่ายโอนการเรียนรู้การงานและการเรียนการสอนที่ฝึกอบรมตรงกับความต้องการงาน (โฮลตั้น, et al, 2000, น. 345)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การออกแบบการโอนยังสามารถกำหนดเป็นระดับ ซึ่งมีการฝึกอบรมการออกแบบและส่งมอบให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรมสามารถถ่ายโอนการเรียนรู้งาน และอบรมการสอนที่ตรงกับความต้องการของงาน ( Holton et al , 2543 , หน้า 345 )