Long-Term ThinkingPerhaps the bigge

Long-Term Thinking
Perhaps the biggest benefit of this approach is to get employees and managers to think and act like shareholders. EVA encourages long-term perspective among the managers and employees of organization. It emphasizes that in order to justify investments in the long run they have to produce at least a return that covers the cost of capital. In other case, the shareholders would be better off investing elsewhere. This approach includes that the organization tries to operate without the luxury of excess capital and it is understood that the ultimate aim of the firm is to create shareholder value by enlarging the product of positive spread multiplied with capital employed. The approach a new focus on minimizing the capital tied to operations. Firms have so far done a lot in cutting costs but cutting excess capital has been paid less attention.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

คิดระยะยาวบางทีผลประโยชน์ที่ใหญ่ที่สุดของวิธีการนี้จะได้ รับพนักงานและผู้จัดการจะคิด และทำหน้าที่เสมือนผู้ถือหุ้น EVA ให้มองระยะยาวระหว่างผู้จัดการและพนักงานขององค์กร โดยจะเน้นว่า เพื่อจัดเงินลงทุน ในระยะยาวจะมีการผลิตน้อยกลับที่ครอบคลุมต้นทุนของเงินทุน ในกรณีอื่น ๆ ผู้ถือหุ้นจะดีกว่าลงทุนอื่น ๆ วิธีการนี้รวมถึงที่องค์กรพยายามทำงานโดยไม่หรูหราของส่วนเกินทุน และก็เป็นที่เข้าใจว่า เป้าหมายสูงสุดของบริษัทคือการ สร้างมูลค่าหุ้น โดยขยายผลิตภัณฑ์ของบวกสเปรคูณ ด้วยเงินลงทุน วิธีการใหม่เน้นการลดทุนที่ผูกการดำเนินการ บริษัทมีมากทำมากจ่าย แต่ตัดส่วนเกินทุนได้ให้ความสนใจน้อย

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ระยะยาวคิด
บางทีผลประโยชน์ที่ใหญ่ที่สุดของวิธีนี้คือการได้รับพนักงานและผู้จัดการในการคิดและการกระทำเช่นผู้ถือหุ้น EVA กระตุ้นให้เกิดมุมมองระยะยาวในหมู่ผู้บริหารและพนักงานขององค์กร โดยจะเน้นว่าเพื่อที่จะแสดงให้เห็นถึงการลงทุนในระยะยาวพวกเขามีการผลิตอย่างน้อยผลตอบแทนที่ครอบคลุมค่าใช้จ่ายของเงินทุน ในกรณีอื่น ๆ ผู้ถือหุ้นจะดีกว่าการลงทุนอื่น ๆ วิธีการนี้จะรวมถึงการที่องค์กรพยายามที่จะทำงานได้โดยปราศจากความหรูหราของส่วนเกินทุนและเป็นที่เข้าใจว่าจุดมุ่งหมายสูงสุดของ บริษัท คือการสร้างมูลค่าผู้ถือหุ้นโดยขยายผลิตภัณฑ์ในเชิงบวกของการแพร่กระจายคูณด้วยเงินทุนการจ้างงาน วิธีการโฟกัสใหม่ในการลดทุนเชื่อมโยงกับการดำเนินงาน บริษัท ได้ทำเพื่อให้ห่างไกลมากในการตัดค่าใช้จ่าย แต่ตัดส่วนเกินทุนที่ได้รับความสนใจน้อย

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ระยะคิดยาวบางทีอาจจะเป็นประโยชน์ที่ใหญ่ที่สุดของวิธีการนี้คือ ให้พนักงานและผู้บริหารต้องคิดและทำ เป็นผู้ถือหุ้น อีวากระตุ้นมุมมองระยะยาว ระหว่างผู้บริหารและพนักงานขององค์กร มันเน้นว่าเพื่อปรับการลงทุนในระยะยาวพวกเขาจะผลิตอย่างน้อยผลตอบแทนที่ครอบคลุมต้นทุนของเงินทุน ในกรณีอื่น ๆ ซึ่งคงจะดีกว่าลงทุนที่อื่น วิธีการนี้รวมถึงองค์กรที่พยายามที่จะใช้งานได้โดยไม่ต้องหรูหราของเงินทุนส่วนเกิน และเป็นที่เข้าใจว่าจุดมุ่งหมายของ บริษัท คือการสร้างมูลค่าผู้ถือหุ้น โดยการกระจายสินค้าของบวกคูณกับทุนที่ใช้ วิธีการโฟกัสใหม่ในการลดทุนที่เชื่อมโยงกับการดำเนินงาน บริษัท มีมากทำมากในการตัดค่าใช้จ่าย แต่ตัดทุนส่วนเกินที่ได้รับความสนใจน้อย