When someone knows what your goals

When someone knows what your goals are, they hold you accountable by asking you to “give an account” of where you are in the process of achieving that goal. Accountability puts some teeth into the process. If a goal is set and only one person knows it, does it really have any power? Many times, no. A goal isn’t as powerful if you don’t have one or more people who can hold you accountable to it.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เมื่อคนที่รู้ว่าเป้าหมายของคุณคืออะไร พวกเขาถือคุณรับผิดชอบ โดยขอให้ "บัญชี" ของคุณจะอยู่ในระหว่างการบรรลุเป้าหมายที่ ความรับผิดชอบทำให้ฟันบางลงในกระบวนการ ถ้าไม่ใช่คนรู้ จริง ๆ มีพลังงานใด ๆ ไหม หลายครั้ง หมายเลขเป้าหมายไม่มีประสิทธิภาพถ้าคุณไม่มีมากกว่า หนึ่งคนสามารถถือคุณชอบมัน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เมื่อมีคนรู้ว่าเป้าหมายของคุณที่พวกเขาถือคุณรับผิดชอบโดยขอให้คุณ "ให้บัญชี" คุณจะอยู่ที่ไหนในกระบวนการของการบรรลุเป้าหมายว่า ความรับผิดชอบทำให้ฟันบางอย่างในกระบวนการ ถ้าเป้าหมายคือการตั้งค่าและเพียงคนเดียวที่รู้ว่าจริงๆมันมีอำนาจใด ๆ หลายครั้งไม่มี เป้าหมายคือไม่เป็นที่มีประสิทธิภาพถ้าคุณไม่ได้มีมากกว่าหนึ่งคนที่สามารถถือคุณรับผิดชอบกับมัน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เมื่อมีคนรู้ว่าสิ่งที่เป้าหมายของคุณ พวกเขาถือคุณรับผิดชอบ โดยขอให้คุณ " ให้กับบัญชี " ที่คุณอยู่ในกระบวนการของการบรรลุเป้าหมายที่ ความรับผิดชอบทำให้ฟันบางลงในกระบวนการ ถ้าเป้าหมายคือการตั้งค่าและคนเดียวเท่านั้นที่รู้ มันมีอำนาจ หลายๆ ครั้ง ไม่ เป้าหมายที่ไม่มีประสิทธิภาพ หากคุณไม่ได้มีหนึ่งหรือมากกว่าหนึ่งคนที่สามารถถือคุณรับผิดชอบกับมัน