The work of Meyer and Rowan [1977]

The work of Meyer and Rowan [1977] is relevant to the application of institutional theory today. Meyer and Rowan explain that many of the policies and procedures used by organisations are enforced by public opinion, the views of important constituents, and knowledge through the educational and legal system. As a result, these products, services, techniques, processes become institutionalised and then gain even greater acceptance. In time, they function as “powerful myths and many organisations adopt them ceremonially” [1977]. Cater-Steel, Tan, and Toleman [2009b] examined the increasing global diffusion of ITIL and the motivation of individual Australian organisations adopting the framework. They concluded that ITIL processes have become “fashionable and institutionalised; they have travelled through time and space”.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การทำงานของ Meyer และ Rowan [1977] จะเกี่ยวข้องกับการประยุกต์ใช้ทฤษฎีสถาบันวันนี้ Meyer และ Rowan อธิบายว่า นโยบายและขั้นตอนใช้ โดยองค์กรที่บังคับตามมติมหาชน มุมมองของ constituents สำคัญ และความรู้ผ่านระบบการศึกษา และกฎหมาย เป็นผล เหล่านี้ผลิตภัณฑ์ บริการ เทคนิค กระบวนเป็นผสม และได้รับการยอมรับยิ่งแล้ว เวลา พวกเขาทำงานเป็น "ตำนานที่มีประสิทธิภาพและหลายองค์กรนำมาใช้นั้น ceremonially" [1977] เหล็กรองรับ ตาล และ Toleman [2009b] ตรวจสอบแพร่ทั่วโลกเพิ่มขึ้นของ ITIL และแรงจูงใจของแต่ละองค์กรที่ออสเตรเลียใช้กรอบ พวกเขาสรุปว่า กระบวนการ ITIL ได้กลายเป็น "แฟชั่น และ ผสม พวกเขาได้เดินทางผ่านเวลาและพื้นที่"

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การทำงานของเมเยอร์และโร [1977] มีความเกี่ยวข้องกับการประยุกต์ใช้ทฤษฎีสถาบันในวันนี้ เมเยอร์และโรอธิบายว่าหลายนโยบายและขั้นตอนที่ใช้โดยองค์กรที่มีการบังคับใช้โดยความคิดเห็นของประชาชนมองเห็นวิวขององค์ประกอบที่สำคัญและความรู้ผ่านระบบการศึกษาและทางกฎหมาย เป็นผลให้ผลิตภัณฑ์เหล่านี้บริการเทคนิคกระบวนการกลายเป็นสถาบันและจากนั้นได้รับการยอมรับมากยิ่งขึ้น ในเวลาที่พวกเขาทำงานเป็น "ตำนานที่มีประสิทธิภาพและหลายองค์กรนำพวกเขาทำท่า" [1977] ตอบสนองความต้องการเหล็กตาลและโทลแมน [2009b] การตรวจสอบการแพร่กระจายทั่วโลกที่เพิ่มขึ้นของ ITIL และแรงจูงใจของแต่ละองค์กรออสเตรเลียการนำกรอบ พวกเขาสรุปว่ากระบวนการ ITIL ได้กลายเป็น "แฟชั่นและสถาบัน; พวกเขาได้เดินทางผ่านเวลาและพื้นที่ "

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การทำงานของเมเยอร์และ โรแวน ส่วนจะเกี่ยวข้องกับการประยุกต์ใช้ทฤษฎีวันนี้สถาบัน เมเยอร์และโรวันอธิบายว่าหลายนโยบายและวิธีการที่ใช้โดยหน่วยงานบังคับใช้โดยความเห็น มุมมองขององค์ประกอบที่สำคัญและความรู้ผ่านระบบการศึกษา และกฎหมาย เป็นผลให้ผลิตภัณฑ์เหล่านี้ , การบริการ , เทคนิคกระบวนการกลายเป็น institutionalized และจากนั้นได้รับแม้แต่การยอมรับมากขึ้น . ในเวลาที่พวกเขาทำงานเป็น " พลังความเชื่อและหลายองค์กรซึ่งอุปการะพวกเขา " ( 1977 ) รองรับเหล็กแทน และ 2009b โทลแมน [ ] การตรวจสอบที่เพิ่มขึ้นทั่วโลกการแพร่กระจายของ ITIL และแรงจูงใจของแต่ละองค์กรออสเตรเลียใช้กรอบพวกเขาสรุปว่ากระบวนการ ITIL ได้กลายเป็น " institutionalized และทันสมัย พวกเขาได้เดินทางผ่านเวลาและพื้นที่ "