The revised structural equation mod

The revised structural equation modeling (SEM) for relationship between transformational leadership style and job satisfaction passed goodness-of-fit (GOF) tests with near perfect results for absolute and incremental fit measures(chi square to degree of freedom 1.004; p-value 0.469; RMSEA0.006; and comparative fit index (CFI) 1.000).

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

สมการแก้ไขโครงสร้างการสร้างแบบจำลอง (SEM) เพื่อส่งผ่านความดีของพอดี (ขาด) การทดสอบกับผลที่สมบูรณ์แบบใกล้แน่นอนที่เพิ่มขึ้นและมาตรการที่เหมาะสม (ตารางไคระดับของเสรีภาพ 1.004 ความสัมพันธ์ระหว่างรูปแบบภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงและความพึงพอใจในการทำงาน; p-value 0.469 ; rmsea0.006 และดัชนีพอดีเปรียบเทียบ (CFI) 1.000)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

สมการโครงสร้างปรับปรุงโมเดล (SEM) สำหรับความสัมพันธ์ระหว่างภาวะผู้นำสไตล์และงานพอผ่านความดีพอ (GOF) ทดสอบกับใกล้ผลเหมาะสำหรับนอน และเพิ่มมาตรการให้พอดี (ชีตาให้องศาความเป็นอิสระ 1.004; p-ค่า 0.469 RMSEA0.006 และพอดีเปรียบเทียบกับดัชนี (CFI) 1.000)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ที่ปรับโครงสร้างสมการการสร้างแบบจำลอง(ความหมายอย่างไรต่อ)สำหรับความสัมพันธ์ระหว่างยากไร้ด้อยโอกาสให้เปลี่ยนแปลงไปสู่ความเป็นผู้นำและความมีสไตล์ผ่านไปงานความพึงพอใจความดี - ของ - Fit ( Fiber หรือ GOF )การทดสอบด้วยใกล้กับผลลัพธ์ที่ดีเยี่ยมสำหรับการเพิ่มแพกเกจอย่างมากและความกระชับพอดีมาตรการ( CHI Square ในระดับของความเป็นอิสระ 1.004 ; P - มูลค่า 0.469 ; rmsea 0.006 ;และความได้เปรียบเชิงเปรียบเทียบกับดัชนี( CFI ) 1.000 )