Flow of new members into the groupAnother important group underwriting การแปล - Flow of new members into the groupAnother important group underwriting ไทย วิธีการพูด

Flow of new members into the groupA

Flow of new members into the group
Another important group underwriting requirement is that a sufficient number of new members enter the group periodically. Ideally, underwriters seek a steady flow of young. New members to replace those members who leave the group. A steady flow of new members into the group means that both the group’s size and its age distribution remain stable. If a group did not add young, new members for a number of years, then the increasing age of the group’s original members would adversely affect the group’s age distribution , and the group’s loss rate and premium rate would increase as a result. But if young, new members are continually joining the group, the age distribution of the group should remain more stable, as should the expected loss rate.

0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
ไหลของสมาชิกใหม่ในกลุ่มกลุ่มสำคัญอื่นที่ต้องพิจารณาคือ ว่า เพียงพอจำนวนสมาชิกใหม่ป้อนกลุ่มเป็นระยะ ๆ ติดต่อแสวงหาการไหลคงที่ของหนุ่มสาว สมาชิกใหม่แทนสมาชิกเหล่านั้นที่ออกจากกลุ่ม ไหลคงที่ของสมาชิกใหม่ในกลุ่มหมายความ ว่า ขนาดของกลุ่มและการกระจายของอายุยังคงมีเสถียรภาพ ถ้ากลุ่มได้เพิ่มสมาชิกใหม่ หนุ่มสำหรับจำนวนของปี สมาชิกเดิมของกลุ่มอายุเพิ่มขึ้นจะมีผลต่อการกระจายของกลุ่มอายุ และอัตราการสูญเสียของกลุ่มและอัตราเบี้ยประกันจะเพิ่มเป็นผล แต่ถ้าหนุ่ม ใหม่สมาชิกจะเข้าร่วมกลุ่มอย่างต่อเนื่อง การกระจายอายุของกลุ่มควรมีเสถียรภาพมากขึ้น ตามควรราคาขาดทุนที่คาดไว้
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
การไหลเวียนของสมาชิกใหม่เข้าสู่กลุ่ม
ที่สำคัญความต้องการของกลุ่มการจัดจำหน่ายก็คือว่าจำนวนที่เพียงพอของสมาชิกใหม่เข้าสู่กลุ่มเป็นระยะ ๆ จะเป็นการดีที่ผู้จัดการการจัดจำหน่ายแสวงหาไหลคงที่ของหนุ่มสาว สมาชิกใหม่ที่จะมาแทนที่สมาชิกผู้ที่ออกจากกลุ่ม ไหลคงที่ของสมาชิกใหม่เข้าสู่กลุ่มหมายความว่าทั้งขนาดของกลุ่มและการกระจายอายุของมันยังคงมีเสถียรภาพ ถ้ากลุ่มไม่ได้เพิ่มหนุ่มสมาชิกใหม่สำหรับจำนวนของปีที่แล้วอายุที่เพิ่มขึ้นของสมาชิกเดิมของกลุ่มเสียจะส่งผลกระทบต่อการกระจายอายุของกลุ่มและอัตราการสูญเสียและพรีเมี่ยมอัตราของกลุ่มจะเพิ่มขึ้นเป็นผล แต่ถ้าหนุ่มสมาชิกใหม่ที่จะเข้าร่วมกลุ่มอย่างต่อเนื่องของการกระจายอายุของกลุ่มจะยังคงมีเสถียรภาพมากขึ้นตามที่ควรจะเป็นอัตราการขาดทุนที่คาดว่า

การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
การไหลของสมาชิกใหม่ในกลุ่มสำคัญอีกกลุ่มจะมีความต้องการเป็นจำนวนที่เพียงพอของสมาชิกใหม่เข้าสู่กลุ่มเป็นระยะ ๆ ความนึกคิด , Underwriters แสวงหาการไหลแบบ steady ของหนุ่ม สมาชิกใหม่เพื่อทดแทนสมาชิกที่ออกจากกลุ่ม การไหลคงที่ของสมาชิกใหม่ในกลุ่มหมายความว่าทั้งกลุ่ม ขนาด และอายุของการยังคงมีเสถียรภาพ ถ้ากลุ่มไม่เพิ่มหนุ่มสมาชิกใหม่สำหรับจำนวนของปี ก็เพิ่มอายุของสมาชิกเดิมของกลุ่มจะมีผลต่อการกระจายอายุของกลุ่ม และอัตราการสูญเสียของกลุ่ม และอัตราเบี้ยประกันจะเพิ่มผล แต่ถ้าหนุ่มสมาชิกใหม่อย่างต่อเนื่อง การเข้าร่วมกลุ่ม อายุ การกระจายของกลุ่มจะยังคงมีเสถียรภาพมากขึ้น ควรคาดว่าจะขาดทุนอัตรา
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2025 I Love Translation. All reserved.

E-mail: