We provide evidence for an indirect

We provide evidence for an indirect effect of attitudes toward the HRIS on turnover intention that is fully mediated by job satisfaction.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เรามีหลักฐานสำหรับผลกระทบทางอ้อมของเจตคติการ HRIS ในเจตนาการหมุนเวียนที่เป็น mediated เต็มตามความพึงพอใจในงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เราให้หลักฐานสำหรับผลกระทบทางอ้อมของทัศนคติที่มีต่อความตั้งใจใน HRIS ผลประกอบการที่เป็นสื่อกลางอย่างเต็มที่โดยพึงพอใจในงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เรามีหลักฐานทางอ้อมของทัศนคติต่อความตั้งใจที่จะ HRIS ที่ครบถ้วนเพื่อการปฏิบัติงาน