Provide a structured approach to en

Provide a structured approach to ensure optimal structuring, placement, decision rights and skills of human resources. This includes communicating the defined roles and responsibilities, learning and growth plans, and performance expectations, supported with competent and motivated people.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

มีวิธีการแบบโครงสร้างเพื่อให้การจัดโครงสร้างที่เหมาะสม วาง สิทธิการตัดสินใจ และทักษะของทรัพยากรมนุษย์ สื่อสารบทบาท และความรับผิดชอบ แผนการเรียนรู้และการเติบโต และคาด หวังประสิทธิภาพ สนับสนุนกับผู้เชี่ยวชาญ และแรงจูงใจไว้

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

จัดให้มีวิธีการที่มีโครงสร้างเพื่อให้แน่ใจว่าโครงสร้างที่เหมาะสม, ตำแหน่ง, สิทธิการตัดสินใจและทักษะของทรัพยากรมนุษย์ ซึ่งรวมถึงการสื่อสารกำหนดบทบาทและความรับผิดชอบในการเรียนรู้และการวางแผนการเจริญเติบโตและการคาดการณ์ผลการดำเนินงานได้รับการสนับสนุนกับคนที่มีความสามารถและมีแรงจูงใจ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ให้วิธีการโครงสร้างเพื่อให้เหมาะสมในการจัดวางโครงสร้างการตัดสินใจสิทธิและความสามารถของทรัพยากรมนุษย์ นี้รวมถึงการกำหนดบทบาท หน้าที่ และ การเรียนรู้ และแผนการขยายตัว และความคาดหวังประสิทธิภาพ รองรับผู้คนที่มีความสามารถและกระตือรือร้น