a large amount of research has been

a large amount of research has been conducted across many disciplines on work stress.


Furthermore, there is no agreed-upon definition of stress or how to conceptualize it.

For example, not all work demands on individuals are undesirable.

If they were, the preferred state of the individual would be inactivity, which we know to be untrue. People seek activity, including the kinds of activities that use abilities they value. However, some activities or situations produce undersirable effects, such as emotional tensions, physical symptoms like sleep disorders, and decrements in job performance. Selye (1982) sought to distinguish "good stress" from "bad stress" by referring to them as "eustress" and "distress", respectively. The focus here will be primarily limited to distress as we seek to understand its negative effect on individuals. Sonnentag and Frese (2003) provided an overview of stress reactions, as shown in Table 11-1

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

มีการดำเนินการวิจัยจำนวนมากในหลายสาขาในงานความเครียด นอกจากนี้ จะไม่ตกลงตามข้อกำหนดของความเครียดหรือการ conceptualize มัน ตัวอย่าง ไม่ทำงานความต้องการของบุคคลเป็นผล ถ้าพวก รัฐที่ต้องการของบุคคลจะเป็นสาเหตุ ซึ่งเรารู้ว่าจะจริง กิจกรรม รวมทั้งชนิดของกิจกรรมที่ใช้ความสามารถที่พวกเขาค่าหาคน อย่างไรก็ตาม บางกิจกรรมหรือสถานการณ์ผลิตผล undersirable ความตึงเครียดทางอารมณ์ อาการทางกายภาพเช่นความผิดปกติของการนอนหลับ และ decrements ในการปฏิบัติงาน เกี่ยวกับ (1982) พยายามที่จะแยกแยะ "ดีความเครียด" "เครียดเสีย" โดยอ้างอิงไปเป็น "eustress" และ "ความทุกข์" ตามลำดับ ที่นี่จะเป็นจำกัดความทุกข์เราพยายามที่จะเข้าใจผลลบของบุคคล Sonnentag และ Frese (2003) ให้ภาพรวมของปฏิกิริยาความเครียด ดังที่แสดงในตาราง 11-1

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เป็นจำนวนมากของการวิจัยได้รับการดำเนินการในหลายสาขาเกี่ยวกับความเครียดจากการทำงานนอกจากนี้ยังไม่มีการตกลงกันนิยามของความเครียดหรือวิธีการคิดมันตัวอย่างเช่นไม่ได้ตอบสนองความต้องการการทำงานทั้งหมดในบุคคลที่ไม่พึงประสงค์หากพวกเขาที่ต้องการ สถานะของบุคคลที่จะไม่มีการใช้งานซึ่งเรารู้ว่าเป็นเรื่องจริง คนที่แสวงหากิจกรรมรวมทั้งชนิดของกิจกรรมที่ใช้ความสามารถที่พวกเขามีค่า อย่างไรก็ตามกิจกรรมบางอย่างหรือสถานการณ์เกิดผล undersirable เช่นความตึงเครียดทางอารมณ์อาการทางร่างกายเช่นความผิดปกติของการนอนหลับและการลดลงในการปฏิบัติงาน Selye (1982) พยายามที่จะแยกความแตกต่าง "ความเครียดที่ดี" จาก "ความเครียดไม่ดี" โดยหมายถึงพวกเขาเป็น "eustress" และ "ความทุกข์" ตามลำดับ โฟกัสที่นี่จะถูก จำกัด เนื่องจากมีความทุกข์ในขณะที่เราพยายามที่จะทำความเข้าใจกับผลกระทบที่มีต่อบุคคล Sonnentag และ Frese (2003) ให้ภาพรวมของปฏิกิริยาความเครียดดังแสดงในตารางที่ 11-1

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

จำนวนมากของการวิจัยได้ดำเนินการในสาขาวิชาต่างๆ มากมาย ความเครียดที่ทำงาน


และ ไม่มีการตกลงกันความหมายของความเครียดหรือวิธีการที่จะมองมัน

เช่น ไม่ทั้งหมดงานความต้องการของบุคคลที่ไม่พึงประสงค์

ถ้าได้ รัฐที่ต้องการของแต่ละบุคคลจะไม่มีผลงาน ซึ่งเรารู้ว่าเป็นความจริง คนแสวงหากิจกรรมรวมทั้งชนิดของกิจกรรมที่ใช้ความสามารถของพวกเขาค่า แต่บางกิจกรรม หรือสถานการณ์ที่สร้างผลกระทบที่ไม่พึงประสงค์ เช่น ความตึงเครียดทางอารมณ์ อาการทางกาย เช่น นอนไม่หลับ และ decrements ในการปฏิบัติงาน selye ( 1982 ) พยายามที่จะแยกแยะ " ความเครียด " จาก " ความเครียด " เลว โดยอ้างถึงเป็น " eustress " และ " ทุกข์ " ตามลำดับโฟกัสที่นี่จะเป็นหลัก ( ทุกข์ เมื่อเราแสวงหาเพื่อที่จะเข้าใจผลกระทบของแต่ละบุคคล sonnentag ฟรีส ( 2003 ) และให้ภาพรวมของปฏิกิริยาความเครียด ดังแสดงในตารางที่ 11-1