The term leader encompasses an extr

The term leader encompasses an extremely diverse group. It includes fast-food restaurant managers, accountants, lawyers, administrators in various industries, and medical and financial managers. The supply of qualified women for these management jobs has increased steadily, as more women accumulate the necessary experience and education. However, they are more likely to occupy positions of leadership in fields in which the majority of those employed in non-management jobs are women. Thus, women leaders are more likely to be found in the service, insurance, and real estate industries and less likely to be found in manufacturing, construction, public utilities, and transportation industries (Nelson and Burke, 2000).

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ผู้นำระยะครอบคลุมกลุ่มมีความหลากหลายมาก มีผู้จัดการร้านอาหาร บัญชี ทนายความ ผู้ดูแลในอุตสาหกรรมต่าง ๆ และผู้จัดการทางการแพทย์ และการเงิน จัดหาผู้หญิงที่เหมาะสมสำหรับจัดการงานเหล่านี้ได้เพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่อง เป็นหญิงมากสะสมประสบการณ์ที่จำเป็นและการศึกษา อย่างไรก็ตาม พวกเขามีแนวโน้มครองตำแหน่งของผู้นำในฟิลด์ซึ่งส่วนใหญ่ผู้ว่าจ้างในงานไม่จัดการ ผู้หญิง ดังนั้น ผู้นำหญิงมักพบในอุตสาหกรรมบริการ ประกันภัย และอสังหาริมทรัพย์ และแนวโน้มน้อยลงในการผลิต ก่อสร้าง สาธารณูปโภค และขนส่งอุตสาหกรรม (เนลสันและลิตี้เบอร์ก 2000)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ผู้นำระยะครอบคลุมกลุ่มที่มีความหลากหลายมาก ซึ่งจะรวมถึงร้านอาหารฟาสต์ฟู้ผู้จัดการ, นักบัญชี, ทนายความ, ผู้บริหารในอุตสาหกรรมต่างๆและผู้จัดการด้านการแพทย์และการเงิน อุปทานของผู้หญิงที่มีคุณสมบัติเหมาะสมสำหรับการจัดการงานเหล่านี้ได้เพิ่มขึ้นเรื่อย ๆ ในขณะที่ผู้หญิงมากขึ้นสะสมประสบการณ์ที่จำเป็นและการศึกษา แต่พวกเขามีแนวโน้มที่จะครองตำแหน่งของการเป็นผู้นำในสาขาซึ่งส่วนใหญ่ของคนงานในงานที่ไม่ได้มีการจัดการผู้หญิง ดังนั้นผู้นำสตรีมีแนวโน้มที่จะพบได้ในการให้บริการประกันภัยและอุตสาหกรรมอสังหาริมทรัพย์และโอกาสน้อยที่จะพบได้ในการผลิต, การก่อสร้างสาธารณูปโภคและการขนส่ง (เนลสันและเบิร์ค, 2000)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ผู้นำในระยะครอบคลุมกลุ่มมากหลากหลาย ซึ่งจะรวมถึงผู้จัดการร้านอาหารฟาสต์ฟู้ด นักบัญชี นักกฎหมาย ผู้บริหารในอุตสาหกรรมต่างๆและแพทย์และผู้จัดการการเงิน การจัดหาที่เหมาะสมสำหรับผู้หญิงงานการจัดการเหล่านี้ได้เพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่อง เป็นผู้หญิงยิ่งสะสมประสบการณ์ที่จำเป็นและการศึกษา อย่างไรก็ตามพวกเขามีแนวโน้มที่จะครอบครองตำแหน่งของความเป็นผู้นำในในทุ่งนา ซึ่งส่วนใหญ่ที่ใช้ในการจัดการงานที่ไม่ใช่ผู้หญิง ดังนั้น ผู้นำหญิงมีแนวโน้มที่จะพบได้ในบริการ ประกันภัย และอุตสาหกรรมอสังหาริมทรัพย์และโอกาสน้อยที่จะพบในการผลิต , การก่อสร้างสาธารณูปโภคและอุตสาหกรรมการขนส่ง ( เนลสัน และ เบิร์ก , 2000 )