1. Assign to the Section meeting ev

1. Assign to the Section meeting every week for follow up any problem and update all information. ( Every Monday at 8.00 -8.30 am.)
2. Remind their knowledge about corrective and preventive action (Ref. training plan from QMR)
3. Prepare WI for inspection process and testing process
4. OJT. training for new staff and review every year

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

1. กำหนดส่วนประชุมทุกสัปดาห์เพื่อติดตามปัญหาใด ๆ ขึ้น และปรับปรุงข้อมูลทั้งหมด (ทุกวันจันทร์เวลา 8.00 น.-8.30 น.)2. เตือนให้ความรู้เกี่ยวกับการดำเนินการแก้ไข และป้องกัน (รหัสแผนการฝึกอบรมจาก QMR)3. อินเตรียมความพร้อมสำหรับการตรวจสอบและกระบวนการทดสอบ 4. OJT การฝึกอบรมสำหรับพนักงานใหม่และทบทวนทุกปี

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

1. กำหนดให้ประชุมมาตราทุกสัปดาห์สำหรับการติดตามปัญหาใด ๆ และปรับปรุงข้อมูลทั้งหมด (ทุกวันจันทร์เวลา 8.00 -8.30 น.)
2 เตือนความรู้เกี่ยวกับการแก้ไขและดำเนินการป้องกัน (Ref. วางแผนการฝึกอบรมจาก QMR)
3 เตรียมความพร้อมสำหรับ WI กระบวนการตรวจสอบและการทดสอบขั้นตอน
ที่ 4 OJT การฝึกอบรมสำหรับพนักงานใหม่และการตรวจสอบเป็นประจำทุกปี

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

1 . มอบหมายให้ส่วนการประชุมทุกสัปดาห์ เพื่อติดตามปัญหาและปรับปรุงข้อมูลทั้งหมด ( ทุกวันจันทร์เวลา 8.00 -8.30 am )2 . ให้ความรู้เกี่ยวกับการแก้ไขและป้องกันการกระทำ ( การฝึกอบรม ) จาก QMR )3 . เตรียมความพร้อมสำหรับกระบวนการตรวจสอบและกระบวนการทดสอบ วี4 . OJT ฝึกอบรมพนักงานใหม่และทบทวนทุกปี