Master’s Degree in HRM or any relat

Master’s Degree in HRM or any related fields.
At least 10 years experiences in food / retail with substantial knowledge of appropriate personnel / HR work.
Thorough knowledge of Thai labor laws and employment legislation
Company structure, products knowledge, and Company vision and mission

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

สาขาปริญญาโท HRM หรือใด ๆ ที่เกี่ยวข้องประสบการณ์อย่างน้อย 10 ปีอาหาร / ขายปลีก ด้วยความรู้ที่สำคัญของบุคลากรที่เหมาะสมงาน HR รู้จริงเกี่ยวกับกฎหมายแรงงานไทยและงานกฎหมายโครงสร้างของบริษัท ความ รู้ผลิตภัณฑ์ และวิสัยทัศน์ และภารกิจ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ปริญญาโทสาขาการบริหารทรัพยากรมนุษย์หรือสาขาที่เกี่ยวข้องใด ๆ .
อย่างน้อย 10 ปีประสบการณ์ในอาหาร / ร้านค้าปลีกที่มีความรู้ที่สำคัญของการทำงานของบุคลากร / ทรัพยากรบุคคลที่เหมาะสม.
รู้อย่างละเอียดของกฎหมายแรงงานไทยและการออกกฎหมายการจ้างงาน
โครงสร้าง บริษัท ความรู้ผลิตภัณฑ์และวิสัยทัศน์และพันธกิจของ บริษัท

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ปริญญาโท สาขาการบริหารทรัพยากรมนุษย์หรือสาขาที่เกี่ยวข้องประสบการณ์อย่างน้อย 10 ปีในอาหาร / ค้าปลีกที่มีความรู้มากของงานบุคคล / HR ให้เหมาะสมความรู้กฏหมายแรงงานและการจ้างงานกฎหมายไทยโครงสร้างความรู้ผลิตภัณฑ์ของ บริษัท และบริษัทวิสัยทัศน์และพันธกิจ