ResultsDescriptive statistics, reli

Results
Descriptive statistics, reliabilities and inter-correlations for Study 2 measures are
presented in Table 3. Previous research was identified to obtain estimates of the
correlation between Citizenship Performance and effort (Entwhistle III, 2001; r ¼ .47),
job knowledge (Bettencourt, Gwinner, & Meuter, 2001; r ¼ .36), compliance
(Greenslade & Jimmieson, 2007; r ¼ .46), and quality (Podsakoff, Ahearne, &
MacKenzie, 1997; r ¼ .29) to allow a similar test of validity to that conducted in
Study 1. The alerting and contrast indexes for the unifactorial Citizenship Performance
measure (ralerting-CV¼.77; rcontrast-CV¼.34; p , .001) showed that it had a good
correspondence with expectations, as did Interpersonal Facilitation (ralerting-CV¼.70;
rcontrast-CV¼.17; p , .05). However, Job Dedication had relatively poor correspondence
with expected correlations (ralerting-CV¼.08; rcontrast-CV¼.02; p¼ns). So it appears from
this analysis that the unifactorial Citizenship Performance scale has similar or better
validity than the other two scales.
Westen and Rosenthal’s (2003) indexes are global indicators of validity relationships,
somewhat analogous to an overall analysis of variance test. For a more detailed
examination of the convergent and divergent validity of these scales Olkin’s z test was
used to test the significance of the hypothesized differences between the various

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ผลลัพธ์สถิติเชิงพรรณนา reliabilities และความสัมพันธ์ระหว่างมาตรการศึกษา 2แสดงในตารางที่ 3 พบผลงานวิจัยเพื่อขอรับการประเมินของการความสัมพันธ์ระหว่างประสิทธิภาพการทำงานของพลเมืองและความพยายาม (Entwhistle III, 2001; r ¼.47),งานความรู้ (Bettencourt, Gwinner, & Meuter, 2001; r ¼.36), ปฏิบัติตาม(Greenslade & Jimmieson, 2007; r ¼.46), และคุณภาพ (Podsakoff, Ahearne, &แม็คเคนซี่ 1997 r ¼.29) เพื่อให้การทดสอบคล้ายมีผลบังคับใช้ที่ดำเนินการในศึกษา 1 ดัชนีแจ้งเตือนและความคมชัดสำหรับประสิทธิภาพการทำงานเป็น unifactorialวัด (ralerting-CV¼.77; rcontrast-CV¼.34; p, .001) แสดงให้เห็นว่า มันมีดีติดต่อกับความคาดหวัง เป็นมนุษยสัมพันธ์อำนวยความสะดวก (ralerting-CV¼.70rcontrast-CV¼.17 p, .05). อย่างไรก็ตาม ความทุ่มเทงานมีติดต่อค่อนข้างยากจนมีความสัมพันธ์ที่คาดไว้ (ralerting-CV¼.08; rcontrast-CV¼.02; p¼ns) ดัง ปรากฏจากการวิเคราะห์นี้ที่ประสิทธิภาพสัญชาติ unifactorial ขนาดได้คล้าย หรือดีกว่าความถูกต้องมากกว่าเครื่องชั่งน้ำหนักที่สองอื่น ๆWesten และดัชนีของโรเซนธอล (2003) เป็นตัวชี้วัดสากลของความสัมพันธ์ถูกต้องค่อนข้างคล้ายกับการทดสอบการวิเคราะห์ความแปรปรวนรวม สำหรับรายละเอียดเพิ่มเติมการตรวจสอบความถูกต้ององค์กร และแตกต่างของเครื่องชั่งเหล่านี้ถูกทดสอบ z ของ Olkinใช้ในการทดสอบความสำคัญความแตก hypothesized ต่าง ๆ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ผลการค้นหา
สถิติเชิงพรรณนา, ความเชื่อมั่นและความสัมพันธ์ระหว่างการศึกษา 2 มาตรการจะ
นำเสนอในตารางที่ 3 วิจัยก่อนหน้านี้ถูกระบุว่าจะได้รับการประมาณการของ
ความสัมพันธ์ระหว่างการเป็นพลเมืองที่ผลการดำเนินงานและความพยายาม (Entwhistle III, 2001; R ¼ 0.47)
ความรู้เกี่ยวกับงาน (Bettencourt , Gwinner และ Meuter 2001; r ¼ 0.36) การปฏิบัติตาม
(Greenslade & Jimmieson 2007; R ¼ 0.46) และมีคุณภาพ (Podsakoff, Ahearne และ
แม็คเคนซี่, 1997; R ¼ 0.29) เพื่อให้การทดสอบที่คล้ายกัน ของความถูกต้องกับที่ดำเนินการใน
การศึกษา 1. การแจ้งเตือนและความคมชัดดัชนีสำหรับการดำเนินงานเป็นพลเมือง unifactorial
วัด (ralerting-CV¼.77; rcontrast-CV¼.34; p, .001) แสดงให้เห็นว่ามันมีดี
ติดต่อกับความคาดหวังเช่นเดียวกับ ความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลอำนวยความสะดวก (ralerting-CV¼.70;
rcontrast-CV¼.17; p, 05) แต่การอุทิศงานมีการติดต่อที่ค่อนข้างยากจน
ที่มีความสัมพันธ์ที่คาดหวัง (ralerting-CV¼.08; rcontrast-CV¼.02; p¼ns) ดังนั้นจึงปรากฏออกมาจาก
การวิเคราะห์นี้ว่าระดับประสิทธิภาพสัญชาติ unifactorial มีที่คล้ายกันหรือดีกว่า
ถูกต้องกว่าอีกสองเครื่องชั่งน้ำหนัก
Westen และโรเซนธาล (2003) ดัชนีเป็นตัวชี้วัดระดับโลกของความสัมพันธ์ที่ถูกต้อง
ค่อนข้างคล้ายคลึงกับการวิเคราะห์โดยรวมของการทดสอบความแปรปรวน สำหรับรายละเอียดเพิ่มเติม
ตรวจสอบการมาบรรจบกันที่แตกต่างกันและความถูกต้องของเครื่องชั่งเหล่านี้ Olkin ของการทดสอบ Z ถูก
ใช้ในการทดสอบอย่างมีนัยสำคัญของความแตกต่างระหว่างการตั้งสมมติฐานต่างๆ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ผลลัพธ์สถิติเชิงพรรณนา และเพื่อศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างแบบ 2 มาตรการคือแสดงในตารางที่ 3 งานวิจัยก่อนหน้านี้ระบุ เพื่อขอรับการประเมินความสัมพันธ์ระหว่างประสิทธิภาพและความพยายามของพลเมือง ( entwhistle III , 2001 ; R ¼ . 47 )ความรู้ ( bettencourt gwinner & meuter , 2001 ; R ¼ . 36 ) ตาม( กรีนสเลิด & jimmieson , 2007 ; R ¼ . 46 ) และคุณภาพ ( podsakoff เออเฮิร์น , , และแม็คเคนซี่ , 1997 ; R ¼ . 29 ) ให้ทดสอบที่คล้ายกันของความถูกต้องที่ดำเนินการใน1 . การแจ้งเตือนและดัชนีความคมชัดสำหรับการแสดงสัญชาติ unifactorialวัด ( ralerting CV ¼ . 77 ; rcontrast CV ¼ 34 ; P . 001 ) พบว่า มี ดีความสอดคล้องกับความคาดหวัง เช่นเดียวกับบุคคล ralerting อำนวยความสะดวก ( CV ¼ . 70 ;rcontrast CV ¼ . 17 ; P . 05 ) อย่างไรก็ตาม การติดต่องานค่อนข้างยากจนคาดว่าความสัมพันธ์ ( ralerting CV ¼ 08 ; rcontrast CV ¼ . 02 ; P ¼ NS ) ดังนั้นจึงจะปรากฏขึ้นจากการวิเคราะห์นี้ว่า unifactorial พลเมืองการแสดงขนาดได้ใกล้เคียงหรือดีกว่าความถูกต้องมากกว่าอีกสองระดับตะวันตกโรเซนธาล ( 2003 ) และดัชนีตัวชี้วัดของโลกมีความสัมพันธ์ความเที่ยงตรงค่อนข้างคล้ายคลึงกับการวิเคราะห์โดยรวมของการทดสอบความแปรปรวนแบบทางเดียว สำหรับรายละเอียดเพิ่มเติมการตรวจสอบของการสื่อสารและความถูกต้องของเครื่องชั่งเหล่านี้ olkin s Z ทดสอบคือใช้เพื่อทดสอบความสำคัญของสมมติฐานความแตกต่างระหว่างต่าง ๆ