structured process by which manager

structured process by which managers enhance their skills, competencies and/or knowledge, via formal or informal learning methods, to the benefit of both individual and the organisation.

Management development is the overall concept that describes the many ways in which organizations help employees develop their personal and organizational skills, either as managers in a management job or with an eventual management job in mind.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

โครงสร้างกระบวนการที่ผู้จัดการเพิ่มทักษะของพวกเขา ความสามารถ หรือความ รู้ ผ่านวิธีการเรียนรู้อย่างเป็นทางการ หรือไม่เป็นทางการ เพื่อประโยชน์ของบุคคลและองค์กรการจัดการพัฒนาเป็นแนวคิดที่อธิบายในหลายวิธีที่องค์กรช่วยให้พนักงานพัฒนาทักษะของพวกเขาบุคคล และส่วนองค์กร การเป็นผู้จัดการ ในการบริหารงาน หรืองานที่มีการจัดการสุดในใจ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

กระบวนการที่มีโครงสร้างโดยที่ผู้จัดการเพิ่มทักษะของพวกเขาความสามารถและ / หรือความรู้ผ่านวิธีการเรียนรู้ที่เป็นทางการหรือไม่เป็นทางการเพื่อประโยชน์ของทั้งสองของแต่ละบุคคลและองค์กร. the

พัฒนาผู้บริหารเป็นแนวคิดโดยรวมที่อธิบายหลายวิธีในการที่องค์กรที่ช่วยให้พนักงานพัฒนาของพวกเขา ทักษะส่วนบุคคลและองค์กรไม่ว่าจะเป็นผู้จัดการในการบริหารงานหรือด้วยการบริหารงานในที่สุดในใจ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

กระบวนการโครงสร้างที่ผู้จัดการพัฒนาฝีมือ ความสามารถ และ / หรือ ความรู้ ผ่านเป็นทางการหรือไม่เรียนรู้วิธีการเพื่อประโยชน์ของทั้งบุคคลและองค์กรการพัฒนาการจัดการโดยรวมแนวคิดที่อธิบายหลายวิธีซึ่งองค์กรช่วยให้พนักงานได้พัฒนาทักษะส่วนบุคคลและองค์กรของพวกเขา , ไม่ว่าจะเป็นผู้จัดการในการบริหารงานหรือการจัดการกับงานสุดท้ายในใจ