such as productivity and other effi

such as productivity and other efficiency measures are in some sense ‘‘proxies’’ for financial
measures (e.g., they are more timely measures, and thus, leading proxies for financial
measures), whereas subjective measures add an extra dimension to performance measurement.
Our C DIVERSITY measure reflects this distinction by differentiating between measurement
systems that use financial and objective nonfinancial measures (2) versus those
that use financial and subjective measures (3).

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ประสิทธิผลและประสิทธิภาพอื่นๆ มาตรการอยู่ในบางความรู้สึก ''พร็อกซี '' เงินมาตรการ (เช่น มีมาตรการที่รวดเร็วมากขึ้น และ ผู้รับมอบฉันทะนำสำหรับเงินมาตรการ), ในขณะที่ประเมินตามอัตวิสัยเพิ่มมิติการเสริมประสิทธิภาพวัดวัดความหลากหลาย C ของเราสะท้อนให้เห็นถึงความแตกต่าง โดยความแตกต่างระหว่างวัดระบบที่ใช้เงิน และวัตถุประสงค์ nonfinancial มาตรการ (2) เมื่อเทียบกับผู้ที่ใช้มาตรการทางการเงิน และตามอัตวิสัย (3)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เช่นการผลิตและมาตรการที่มีประสิทธิภาพอื่น ๆ ที่อยู่ในความรู้สึกบางอย่าง '' ผู้รับมอบฉันทะ '' สำหรับการเงิน
มาตรการ (เช่นพวกเขาจะมีมาตรการที่ทันเวลามากขึ้นและทำให้ผู้รับมอบฉันทะชั้นนำสำหรับการเงิน
มาตรการ) ในขณะที่มาตรการอัตนัยเพิ่มมิติพิเศษในการวัดประสิทธิภาพ.
ของเรา C หลากหลายมาตรการที่สะท้อนให้เห็นถึงความแตกต่างนี้โดยการวัดความแตกต่างระหว่าง
ระบบที่ใช้มาตรการที่มิใช่ทางการเงินทางการเงินและวัตถุประสงค์ (2) เมื่อเทียบกับผู้
ที่ใช้มาตรการทางการเงินและอัตนัย (3)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ผลผลิตและประสิทธิภาพอื่น ๆเช่น มาตรการในความรู้สึกบางอย่าง ' 'proxies ' ' สำหรับมาตรการทางการเงิน
( เช่น มีมาตรการทันเวลามากขึ้น และจึง นำผู้รับมอบฉันทะสำหรับมาตรการทางการเงิน
) ส่วนมาตรการอัตนัยเพิ่มมิติพิเศษในการวัดประสิทธิภาพ .
ของเรา C วัดสะท้อนให้เห็นถึงความหลากหลายความแตกต่างนี้โดยความแตกต่างระหว่างการวัด
ระบบที่ใช้มาตรการทางการเงิน และมี nonfinancial (  2 ) เมื่อเทียบกับผู้ที่ใช้มาตรการทางการเงิน และอัตนัย
(  3 )