Work-life balance is one of the mos

Work-life balance is one of the most important issues facing employers and managers today. Employees at all levels are no longer willing to trade their quality of life in order to get a decent standard of living. Work/life plays a vital role in success of an organization. Work–life balance is having enough time for work and enough to have a life thus the work life balance. Baxter gives this facility to their employees. The employees mange their time in their life as well as their work, in this case the organization has no objection with their employees and vice versa.

0/5000

จาก: -

เป็น: -

ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]

คัดลอก!

สมดุลชีวิตการทำงานเป็นปัญหาสำคัญที่สุดที่หันหน้าไปทางนายจ้างและผู้จัดการท่านหนึ่ง พนักงานทุกระดับจะไม่เต็มใจที่จะค้าของคุณภาพชีวิตเพื่อให้ได้ภาพดีมาตรฐานการครองชีพ ทำงาน/ชีวิตมีบทบาทสำคัญในความสำเร็จขององค์กร ยอดดุลการทำงานชีวิตมีเวลาเพียงพอสำหรับการทำงานและเพียงพอที่จะมีชีวิตสมดุลของชีวิตการทำงานดังนั้น Baxter ให้สถานที่นี้พนักงานของพวกเขา Mange พนักงานเวลาในชีวิตทำงาน ในกรณีนี้องค์กรมีมรดกไม่ มีลูกจ้าง และในทางกลับกัน

การแปล กรุณารอสักครู่..

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]

คัดลอก!

สมดุลชีวิตการทำงานเป็นหนึ่งในประเด็นที่สำคัญที่สุดหันหน้าไปทางนายจ้างและผู้บริหารในวันนี้ พนักงานทุกระดับจะไม่เต็มใจที่จะค้าคุณภาพชีวิตของพวกเขาเพื่อให้ได้มาตรฐานที่ดีในการดำรงชีวิต การทำงาน / ชีวิตมีบทบาทสำคัญในความสำเร็จขององค์กร สมดุลชีวิตการทำงานจะมีเวลามากพอสำหรับการทำงานและพอที่จะมีชีวิตจึงสมดุลชีวิตการทำงาน แบ็กซ์เตอร์จะช่วยให้สถานที่นี้ให้กับพนักงานของพวกเขา พนักงานจัดการเวลาของพวกเขาในชีวิตของพวกเขาเช่นเดียวกับการทำงานของพวกเขาในกรณีนี้องค์กรมีการคัดค้านกับพนักงานและในทางกลับกันพวกเขาไม่มี

การแปล กรุณารอสักครู่..

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]

คัดลอก!

ชีวิตการทำงานที่สมดุลเป็นหนึ่งในที่สำคัญที่สุดปัญหาที่เผชิญหน้ากับนายจ้างและผู้จัดการวันนี้ พนักงานทุกระดับจะไม่เต็มใจที่จะแลกเปลี่ยนคุณภาพชีวิตของพวกเขาเพื่อที่จะได้รับมาตรฐานที่ดีของชีวิต การทำงาน / ชีวิตมีบทบาทสำคัญในความสำเร็จขององค์กร สมดุลชีวิตและงานมีเวลาเพียงพอสำหรับการทำงาน และพอที่จะมีชีวิตดังนั้นความสมดุลชีวิตการทํางานแบ็กซ์เตอร์ให้สถานที่นี้ให้กับพนักงานของพวกเขา พนักงานจัดการเวลาของพวกเขาในชีวิตของพวกเขาเช่นเดียวกับงานของตน ในกรณีนี้องค์กรได้ไม่คัดค้านกับพนักงานของพวกเขาและในทางกลับกัน

การแปล กรุณารอสักครู่..

ภาษาอื่น ๆ

การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.