The results showed that employees i

The results showed that employees in the organization. Reviews by external organizations about the changes contained in the levels include economic, social and technology reviews by regarding the performance of innovation and productivity in research and development of learning. Organizational, technical and learning and employee in the organization. Comments by about changes within the organization-level class on most Bush strategy and structural values are comments by regarding the performance of innovation that will be implemented and work more efficiently in learning. Organizational, technical and research and development.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ผลลัพธ์แสดงให้เห็นว่าพนักงานในองค์กร ความคิดเห็น โดยองค์กรภายนอกเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงที่อยู่ในระดับได้แก่เศรษฐกิจ สังคม และเทคโนโลยีความคิดเห็นโดยประสิทธิภาพของนวัตกรรมและประสิทธิภาพในการวิจัยและพัฒนาของการเรียนรู้ เทคนิค การเรียนรู้ องค์กรและพนักงานในองค์กร ความคิดเห็นด้วยเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงภายในองค์กรระดับบนสุดบุชกลยุทธ์และโครงสร้างค่าความเห็นโดยประสิทธิภาพของนวัตกรรมที่จะนำมาใช้ และทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพในการเรียนรู้ องค์กร ด้านเทคนิค และการวิจัยและพัฒนา

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ผลการศึกษาพบว่าพนักงานในองค์กร ความคิดเห็นจากองค์กรภายนอกเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงที่มีอยู่ในระดับ ได้แก่ เศรษฐกิจสังคมและความคิดเห็นโดยเทคโนโลยีเกี่ยวกับประสิทธิภาพของนวัตกรรมและการผลิตในการวิจัยและการพัฒนาของการเรียนรู้ องค์กรทางด้านเทคนิคและการเรียนรู้และการทำงานของพนักงานในองค์กร ความคิดเห็นเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงจากภายในระดับองค์กรระดับกลยุทธ์บุชมากที่สุดและค่าโครงสร้างความคิดเห็นโดยเกี่ยวกับประสิทธิภาพของนวัตกรรมที่จะดำเนินการและทำงานอย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้นในการเรียนรู้ องค์กรทางด้านเทคนิคและการวิจัยและพัฒนา

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ผลการศึกษาพบว่า พนักงานในองค์กร วิจารณ์โดยหน่วยงานภายนอกเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงที่อยู่ในระดับ ได้แก่ เศรษฐกิจ สังคม เทคโนโลยี และวิจารณ์เกี่ยวกับประสิทธิภาพของนวัตกรรม และประสิทธิภาพ ในการพัฒนาการเรียนรู้ องค์การเทคนิคและการเรียนรู้ และพนักงานในองค์กร ความคิดเห็นเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงภายในองค์กรระดับบนส่วนใหญ่ บุช กลยุทธ์ และค่าโครงสร้างความคิดเห็นเกี่ยวกับประสิทธิภาพของนวัตกรรมที่จะใช้งานได้อย่างมีประสิทธิภาพในการเรียนรู้ องค์กรด้านการวิจัยและพัฒนา