You have specific defined goals tha

You have specific defined goals that you work with, you have a defined number of sessions - say for an hour
each, for a defined amount of time and there is reporting at the end of it. All this means there is a lot more
interaction actually happening than in the mentoring – for one, because it is being structured and managed.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

คุณมีการกำหนดเป้าหมายเฉพาะที่คุณใช้งาน มีกำหนดจำนวนรอบเวลา - พูดสำหรับชั่วโมงละ ยอดเงินที่กำหนดเวลา และมีรายงานในตอนท้ายของเรื่อง ทั้งหมดว่า จะมีมากขึ้นโต้ตอบที่เกิดขึ้นจริง มากกว่า ในปรึกษา– หนึ่ง เนื่องจากมันมีการจัดโครงสร้าง และจัดการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

คุณมีเป้าหมายที่กำหนดไว้เฉพาะที่คุณทำงานกับคุณได้กำหนดจำนวนของการประชุม - พูดชั่วโมง
แต่ละสำหรับจำนวนเงินที่กำหนดของเวลาและมีการรายงานที่ปลายของมัน ทั้งหมดนี้หมายความว่ามีมากขึ้น
การมีปฏิสัมพันธ์จริงที่เกิดขึ้นกว่าในการให้คำปรึกษา - หนึ่งเพราะมันจะถูกโครงสร้างและการบริหารจัดการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

คุณต้องกำหนดเป้าหมายที่เฉพาะเจาะจงที่คุณทำงานด้วย คุณมีการกำหนดหมายเลขของเซสชัน - พูดชั่วโมง
แต่ละ สำหรับกำหนดเวลา และมีการรายงานในตอนท้ายของ ทั้งหมดนี้หมายความว่ามีมากขึ้น
ปฏิสัมพันธ์เกิดขึ้นจริงกว่าในแอฟริกัน–หนึ่ง เพราะมีโครงสร้างและการบริหารจัดการ .