Leadership is a starting point for

Leadership is a starting point for an organisation’s branding. Strong leadership can help turn a brand around, changing perceptions both within and outside the company: Steve Jobs at Apple or Richard Branson at Virgin offer examples of strong characters at the helm. Leadership, however, should not just come from the top of the company: brand culture is also created by employees and internal branding must involve people at all levels of the company.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ภาวะผู้นำเป็นจุดเริ่มต้นสำหรับตราสินค้าขององค์การ ผู้นำที่เข้มแข็งสามารถช่วยเปิดแบรนด์รอบ การเปลี่ยนภาพลักษณ์ทั้งภายใน และภาย นอกบริษัท: งาน Steve ที่แอปเปิ้ลหรือริชาร์ดแบรนสันที่บริสุทธิ์นำเสนอตัวอย่างของตัวอักษรที่แข็งแกร่งที่โอกาสได้ ภาวะผู้นำ อย่างไรก็ตาม ควรไม่เพียงมาจากด้านบนของบริษัท: พนักงานยังสร้างวัฒนธรรมตราสินค้า และตราสินค้าภายในต้องเกี่ยวข้องกับคนทุกระดับของบริษัท

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ความเป็นผู้นำเป็นจุดเริ่มต้นในการสร้างแบรนด์ขององค์กร ความเป็นผู้นำที่แข็งแกร่งสามารถช่วยเปิดแบรนด์รอบการเปลี่ยนแปลงการรับรู้ทั้งภายในและภายนอก บริษัท : สตีฟจ็อบส์ที่แอปเปิ้ลหรือริชาร์ดแบรนสันตัวอย่างข้อเสนอเวอร์จินของตัวละครที่แข็งแกร่งที่หางเสือ ความเป็นผู้นำ แต่จะไม่เพียง แต่มาจากด้านบนของ บริษัท : วัฒนธรรมแบรนด์ยังถูกสร้างขึ้นโดยพนักงานและการสร้างแบรนด์ภายในจะต้องเกี่ยวข้องกับคนในทุกระดับของ บริษัท

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ภาวะผู้นำเป็นจุดเริ่มต้นขององค์กร การสร้างแบรนด์ ผู้นำที่แข็งแกร่งจะช่วยทำให้แบรนด์รอบ , การเปลี่ยนแปลงการรับรู้ทั้งภายในและภายนอกบริษัท : สตีฟจ็อบส์แอปเปิ้ล หรือ ริชาร์ด แบรนสันที่บริสุทธิ์ให้ตัวอย่างของตัวอักษรที่แข็งแกร่งที่หางเสือ ภาวะผู้นำ อย่างไรก็ตาม ไม่ควรออกมาจากด้านบนของ บริษัท :วัฒนธรรมแบรนด์ยังสร้างโดยคนและการสร้างตราสินค้าภายใน ต้องเกี่ยวข้องกับคนทุกระดับของ บริษัท .