why people resist change due to the

why people resist change due to the fear of losing possessions or status .

For example, A frozen food company decides to reward new employees who created their own new product but it is not accomplished much yet but might think this is a great product . Older workers who in a sense on accomplishments and status established in the past, these might feel threatened and would resist such a change.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ทำไมคนต่อต้านการเปลี่ยนแปลงเนื่องจากความกลัวการสูญเสียทรัพย์สินหรือสถานะตัวอย่างเช่น อาหารแช่แข็งบริษัทตัดสินใจที่จะให้รางวัลแก่พนักงานใหม่ที่สร้างผลิตภัณฑ์ใหม่ของตัวเอง แต่ไม่ประสบความสำเร็จมากได้ แต่อาจคิดว่า นี่คือผลิตภัณฑ์ดี คนงานเก่าที่ในแง่ความสำเร็จและสถานะก่อตั้งขึ้นในอดีต เหล่านี้อาจรู้สึกถูกคุกคาม และจะต้านทานการเปลี่ยนแปลง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ทำไมคนต่อต้านการเปลี่ยนแปลงเนื่องจากกลัวการสูญเสียดินแดนหรือสถานะ.

ตัวอย่างเช่น บริษัท อาหารแช่แข็งตัดสินใจที่จะให้รางวัลแก่พนักงานใหม่ที่สร้างผลิตภัณฑ์ใหม่ของตัวเอง แต่ก็ไม่ประสบความสำเร็จมาก ๆ แต่อาจจะคิดว่านี้เป็นผลิตภัณฑ์ที่ดี แรงงานที่มีอายุมากกว่าผู้ที่อยู่ในความรู้สึกเกี่ยวกับความสำเร็จและสถานะการจัดตั้งขึ้นในปีที่ผ่านมาเหล่านี้อาจรู้สึกว่าถูกคุกคามและจะต่อต้านการเปลี่ยนแปลงดังกล่าว

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ทำไมคนต่อต้านการเปลี่ยนแปลงเนื่องจากความกลัวที่จะสูญเสียทรัพย์สินหรือสถานะตัวอย่างเช่น อาหารแช่แข็ง บริษัท ตัดสินใจที่จะให้รางวัลพนักงานใหม่ที่สร้างผลิตภัณฑ์ใหม่ของตัวเอง แต่ก็ไม่ประสบความสำเร็จมากนัก แต่อาจจะคิดว่านี้เป็นผลิตภัณฑ์ที่ดี แก่คนงานในความรู้สึกในความสำเร็จ และสถานะก่อตั้งขึ้นในอดีต เหล่านี้อาจจะรู้สึกถูกคุกคาม และจะต่อต้าน เช่น การเปลี่ยนแปลง