• Listens attentively to others and asks questions to ensure a common  การแปล - • Listens attentively to others and asks questions to ensure a common  ไทย วิธีการพูด

• Listens attentively to others and

• Listens attentively to others and asks questions to ensure a common understanding
• Shares own opinions and ideas confidently without fear of conflict or disagreement
• Communicates regularly to own team through multiple channels and opportunities ie email, intranet, one on one meetings, team meetings
• Ensures a consisten message is delivered from GM to manager, supervisors and frontline staff.
• Communicates important messages clearly, concisely and unambiguously
• Acts as a negotiator with staff, suppliers and other relevant stakeholders to achieve a win win outcome
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
•สดับตรับฟังคนอื่น และถามคำถามเพื่อความเข้าใจร่วมกัน•ร่วมแสดงความคิดเห็นของตนเองและความคิดโดยที่ไม่กลัวความขัดแย้งหรือกันความ•สื่อสารเป็นเจ้าของทีมผ่านหลายช่องทางและโอกาสเช่นอีเมล์ อินทราเน็ต หนึ่งในหนึ่งประชุม ประชุมทีม•ให้แน่ใจว่า consisten ข้อความถูกส่งจาก GM ผู้จัดการ หัวหน้างาน และพนักงานแนวหน้า•สื่อสารข้อความสำคัญชัดเจน concisely และไม่กำกวม•ทำหน้าที่เป็นเจรจากับพนักงาน ซัพพลายเออร์และผู้ที่เกี่ยวข้องเพื่อให้ชนะชนะผล
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
•ฟังอย่างตั้งใจให้คนอื่น ๆ และถามคำถามเพื่อให้มั่นใจความเข้าใจร่วมกัน
•หุ้นความเห็นของตัวเองและความคิดได้อย่างมั่นใจโดยไม่ต้องกลัวของความขัดแย้งหรือไม่เห็นด้วย
•สื่อสารอย่างสม่ำเสมอเพื่อให้ทีมของตัวเองผ่านหลายช่องทางและโอกาสเช่นอีเมล, อินทราเน็ตแบบหนึ่งต่อหนึ่งการประชุมการประชุมทีมงาน
• มั่นใจว่าข้อความ consisten จะถูกส่งจากจีเอ็มให้กับผู้จัดการ, หัวหน้างานและพนักงานแนวหน้า.
•สื่อสารข้อความที่สำคัญอย่างชัดเจนรัดกุมและไม่น่าสงสัย
•ทำหน้าที่เป็นผู้เจรจาต่อรองกับพนักงานซัพพลายเออร์และผู้มีส่วนได้เสียที่เกี่ยวข้องอื่น ๆ เพื่อให้บรรลุผลที่ชนะชนะ
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
- ฟังอย่างตั้งใจเพื่อผู้อื่น และถามคำถามเพื่อให้แน่ใจว่า ความคิดตัวเองความเข้าใจร่วมกัน
- หุ้นและความคิดอย่างมั่นใจ ไม่กลัวปัญหาหรือข้อขัดแย้ง
- สื่อสารอย่างทีมเองผ่านหลายช่องทาง และโอกาสเช่นอีเมล , อินทราเน็ต , หนึ่งในหนึ่งการประชุมการประชุมทีม
- ยืนยันข้อความ consisten คือพ้นจากกรัมให้ผู้จัดการหัวหน้างานและพนักงาน Frontline .
- สื่อสารข้อความที่สำคัญและชัดเจนรัดกุมกัน
- ทำหน้าที่เป็นผู้เจรจาต่อรองกับพนักงาน ซัพพลายเออร์ และผู้มีส่วนได้เสียอื่น ๆที่เกี่ยวข้องเพื่อให้บรรลุชนะชนะผล
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2024 I Love Translation. All reserved.

E-mail: