SalaryYou will commence at basic sa

Salary
You will commence at basic salary of THB 32,000 per month, and subjected to the salary adjustment THB 35,000 per month depending on the 4 month probation completion performance.

Bonus
You will be entitled to a yearly bonus of 1 month salary, once the successful completion of the 4 month probation. The 1 bonus payout will be calculated based on pro-rate employment period method and full month salary from the 2 year onwards.

Transportation, Attendance and foods allowance
As this is an executive position, there will be no claim of transportation, attendance and food allowances.

Overtime
As this is an executive position, there will be no claim of overtime of allowance.

Probation
You will undergo probation period of 4 months, which your work performance will be observed and evaluated competence in the job function areas & others related & others related job activities.

Working days /hours
The working days and hours are as follows:
a. Working Days – Monday to Saturday with alternate Saturday an off-day (44/48 hours per week).
b. Working hours – 8.00 am to 5.00 pm (with 1 hour of lunch time 12 noon to 1.00 pm)


Annual Leave
Subject to confirmation of employment, you are entitled to total 13 days annual leave consisted of (7 days of vacation leave) and (6 days business leave).The given annual leaves on completion of a full year service or based on a pro-rated basis for than 1 years service. The annual leave can be taken with prior application notice and approval from their immediate superior.

Termination
Termination of service contract can be initiated by either party with written information based on 2 weeks during the probationary period & 1 month notice upon confirmation; or payment in lieu of all such notices.

General Terms & Conditions
General Terms & Conditions, such as, public holidays, employee benefits & general employment matters, hall be based on labour rules & regulation and/or company policy, and are subjected to changes from time to time.
It is understood that in accepting this position, you agree not to engage in any employment or business enterprise that would in any way be a conflict of interest with your employment at Sin-SPI .If these terms and conditions of employment are acceptable to you, please sign and return the duplicate copy of this letter to us.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เงินเดือนคุณจะเริ่มที่เงินเดือนพื้นฐานของ 32,000 บาทต่อเดือน และการปรับปรุงเงินเดือน 35000 บาทต่อเดือนขึ้นอยู่กับประสิทธิภาพสมบูรณ์ทดลองงาน 4 เดือนโบนัส คุณจะได้รับโบนัสประจำปีเงินเดือน 1 เดือน ครั้งความสำเร็จของการทดลองงาน 4 เดือน จ่ายโบนัส 1 จะคำนวณตามวิธีระยะเวลาจ้างงานสนับสนุนอัตราและเงินเดือนเต็มเดือนจาก 2 ปีเป็นต้นไปค่าขนส่ง เข้าร่วมประชุม และอาหารเช่นนี้เป็นตำแหน่งที่บริหาร จะมีไม่มีสิทธิ์หักค่าขนส่ง เข้าร่วมประชุม และอาหารทำงานล่วงเวลาเช่นนี้เป็นตำแหน่งที่บริหาร จะมีข้อเรียกร้องไม่ล่วงเวลาเบี้ยเลี้ยงทดลองงานคุณจะผ่านช่วงทดลองงาน 4 เดือน ประสิทธิภาพการทำงานของคุณจะสังเกต และประเมินความสามารถในการทำงานให้และอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง และอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับงานกิจกรรม/Hours วันทำงานทำงานวันและเวลาจะเป็นดังนี้:a. จำนวนวันทำงานจันทร์-เสาร์มีสำรองอัน (44/48 ชั่วโมงต่อสัปดาห์) ปิดวันเสาร์เกิดชั่วโมงการทำงาน – 8.00 น.ถึง 17.00 น. (1 ชั่วโมงของกลางวันเวลา 12 เที่ยงถึง 1 น.)ฝากประจำปีต้องยืนยันการจ้างงาน คุณจะได้รับรวมวันที่ 13 ฝากประจำปีประกอบด้วย (ของลาหยุด 7 วัน) และ (6 วันออก) ปีกำหนดออกเมื่อเสร็จสมบูรณ์ของการบริการประจำปี หรือตามคล้องพื้นฐานสำหรับมากกว่า 1 ปีบริการ ฝากประจำปีสามารถนำมาประกาศโปรแกรมประยุกต์ทราบและอนุมัติจากห้องของพวกเขาทันทีเลิกจ้างสามารถเริ่มต้นสิ้นสุดของสัญญา โดยทั้งสองฝ่ายกับข้อมูลเขียนตาม 2 สัปดาห์ระหว่าง probationary 1 เดือนและระยะเวลาประกาศเมื่อยืนยัน หรือชำระเงินไปว่าใช้แทนประกาศดังกล่าวเงื่อนไขและข้อตกลงทั่วไปเงื่อนไขทั่วไปและเงื่อนไข เช่น ราชการ สวัสดิการพนักงาน และ เรื่องการจ้างงานทั่วไป หอประชุมขึ้นอยู่กับแรงงานกฎ และระเบียบ หรือนโยบายของบริษัท และอยู่ภายใต้การเปลี่ยนแปลงเวลาคือเข้าใจว่า ในการยอมรับตำแหน่งนี้ คุณยอมรับการมีส่วนร่วมในการจ้างงานหรือองค์กรธุรกิจที่ใด ๆ จะเป็นประโยชน์กับการจ้างที่ SPI บาป ใด ๆ หากข้อกำหนดและเงื่อนไขการจ้างงานเป็นที่ยอมรับให้คุณ กรุณาลงชื่อ และส่งคืนสำเนาจดหมายนี้ให้เรา

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เงินเดือนที่คุณจะเริ่มที่เงินเดือนบาท 32,000 ต่อเดือนและอยู่ภายใต้การปรับเงินเดือนบาท 35,000 บาทต่อเดือนขึ้นอยู่กับผลการดำเนินงานเสร็จสิ้นการทดลอง 4 เดือน. โบนัสคุณจะมีสิทธิได้รับโบนัสประจำปีของเงินเดือน 1 เดือนเมื่อสำเร็จ ของการทดลอง 4 เดือน การจ่ายเงินโบนัส 1 จะมีการคำนวณบนพื้นฐานของการจ้างงานโปรอัตราวิธีการระยะเวลาและเงินเดือนเต็มเดือนจากปีที่ 2 เป็นต้นไป. ขนส่งเข้าร่วมประชุมและค่าเผื่ออาหารเช่นนี้เป็นตำแหน่งที่ผู้บริหารจะมีการเรียกร้องของการขนส่งเข้าร่วมประชุมและเบี้ยเลี้ยงไม่มีอาหาร. ทำงานล่วงเวลาเช่นนี้เป็นตำแหน่งที่ผู้บริหารจะมีการเรียกร้องการทำงานล่วงเวลาค่าเผื่อไม่มี. คุมประพฤติคุณจะได้รับระยะเวลาการคุมประพฤติ 4 เดือนซึ่งประสิทธิภาพการทำงานของคุณจะได้รับการตั้งข้อสังเกตและประเมินผลความสามารถในด้านฟังก์ชั่นงานและอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องและอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง . กิจกรรมงานทำงานวัน / เวลาวันและชั่วโมงการทำงานมีดังนี้ ทำงานวัน - จันทร์ถึงวันเสาร์วันเสาร์สลับออกวัน (44/48 ชั่วโมงต่อสัปดาห์). ข ชั่วโมงการทำงาน - 8:00-05:00 (1 ชั่วโมงของเวลากลางวัน 12 เที่ยงวันถึง 01:00) ประจำปีออกจากเรื่องการยืนยันการจ้างงานคุณมีสิทธิที่จะรวม 13 วันหยุดประจำปีประกอบด้วย (7 วันนับจากวันลาวันหยุด) และ (6 วันทำการลา) ได้โดยเริ่มต้นที่ได้รับใบประจำปีเกี่ยวกับความสำเร็จของการให้บริการปีเต็มหรือขึ้นอยู่กับพื้นฐานปันส่วนสำหรับเกิน 1 ปีบริการ ลาประจำปีสามารถนำมาประยุกต์ใช้กับแจ้งให้ทราบล่วงหน้าและได้รับอนุมัติจากที่เหนือกว่าของพวกเขาทันที. สิ้นสุดการสิ้นสุดของสัญญาการให้บริการสามารถริเริ่มโดยฝ่ายหนึ่งฝ่ายใดที่มีข้อมูลที่เขียนขึ้นอยู่กับ 2 สัปดาห์ที่ผ่านมาในช่วงระยะเวลาทดลองและแจ้งให้ทราบล่วงหน้า 1 เดือนเมื่อมีการยืนยัน; หรือการชำระเงินแทนการประกาศดังกล่าวทั้งหมด. ทั่วไปข้อตกลงและเงื่อนไขทั่วไปข้อตกลงและเงื่อนไขเช่นวันหยุดนักขัตฤกษ์ผลประโยชน์ของพนักงานและเรื่องการจ้างงานทั่วไปฮอลล์เป็นไปตามกฎระเบียบแรงงานและการควบคุมและ / หรือนโยบายของ บริษัท และอาจมีการเปลี่ยนแปลง เมื่อเวลาผ่านไป. เป็นที่เข้าใจว่าในการรับตำแหน่งนี้คุณตกลงที่จะไม่ให้มีส่วนร่วมในการจ้างงานหรือองค์กรธุรกิจที่จะในทางใดทางหนึ่งจะเป็นความขัดแย้งกับการจ้างงานของคุณใน Sin-SPI หากข้อตกลงและเงื่อนไขของการจ้างงาน เป็นที่ยอมรับของคุณโปรดลงชื่อและส่งคืนสำเนาของจดหมายฉบับนี้มาให้เรา

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เงินเดือน
คุณจะเริ่มต้นที่เงินเดือนของ 32 , 000 บาทต่อเดือน และต้องปรับเงินเดือน 35 , 000 ต่อเดือนขึ้นอยู่กับ 4 เดือน คุมประพฤติเสร็จงาน


คุณจะได้รับโบนัสรายปี โบนัส 1 เดือน เงินเดือน เมื่อความสำเร็จของ 4 เดือน คุมประพฤติ1 . โบนัสการจ่ายเงินจะถูกคำนวณตามอัตราการจ้างงานแบบเต็มเวลาและโปรเดือนเงินเดือนตั้งแต่ปี 2 เป็นต้นไป


เผื่ออาหารและขนส่ง งานนี้เป็นตำแหน่งบริหาร จะไม่มีการเรียกร้องของการขนส่ง , การเข้าประชุม และเบี้ยเลี้ยงล่วงเวลาอาหาร


เป็นนี้เป็นตำแหน่งบริหาร จะไม่มีการเรียกร้องค่าล่วงเวลาเบี้ยเลี้ยง


คุมประพฤติคุณจะผ่านทดลองงาน 4 เดือน ซึ่งการทำงานของคุณจะถูกตรวจสอบ และประเมินความสามารถในงานด้านอื่นๆที่เกี่ยวข้อง&&คนอื่นกิจกรรมต่างๆที่เกี่ยวข้องกับงานทำงานวัน / ชั่วโมง


ทำงานวันและชั่วโมงมีดังนี้ :
. ทำงานวันจันทร์ถึงวันเสาร์กับวันและวันเสาร์เว้นเสาร์ ( วันปิด 44 / 48 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ ) .
b งานชั่วโมง– 08.00 น. 500 น. ( 1 ชั่วโมงของเวลาเที่ยงวันถึง 1.00 น. อาหารกลางวัน )



เรื่องฝากรายปีเพื่อยืนยันการจ้างงาน , คุณมีสิทธิที่จะรวม 13 วันต่อปีจากจำนวน 7 วัน ( ลาพักร้อน ) และธุรกิจไป 6 วัน ให้ใบเมื่อจบปี 1 ปีเต็มบริการ หรือตามโปรคะแนนพื้นฐานกว่าบริการ 1 ปีการลาประจำปีได้ทราบโปรแกรมก่อนและอนุมัติจากผู้บังคับบัญชา


การบอกเลิกสัญญาบริการสามารถริเริ่มโดยฝ่ายใดฝ่ายหนึ่ง ด้วยข้อมูลจาก 2 สัปดาห์ในช่วงระยะทดลองงาน 1 เดือน เมื่อ&แจ้งยืนยันการชำระเงินล่วงหน้าหรือประกาศดังกล่าวทั้งหมด

แง่ทั่วไป&เงื่อนไข
แง่ทั่วไป&เงื่อนไข เช่นวันหยุด , สวัสดิการพนักงานจ้างทั่วไปเรื่อง& Hall เป็นตามกฎระเบียบ&แรงงานและ / หรือนโยบายของบริษัท และจะต้องมีการเปลี่ยนแปลงตลอดเวลา
ถึงยอมรับตำแหน่งนี้ คุณยินยอมที่จะไม่เข้าร่วมในการจ้างงานหรือองค์กรธุรกิจที่ต้องการในความขัดแย้งของทาง ความสนใจกับการจ้างงานที่บาป SPI .ถ้าข้อตกลงและเงื่อนไขของการจ้างงานจะยอมรับคุณ โปรดลงชื่อและส่งสําเนาของจดหมายฉบับนี้ให้เรา