Ethical misconduct and legal or reg

Ethical misconduct and legal or regulatory non-compliance
Ethical misconduct or breaches of applicable laws or regulations could damage
our reputation, adversely affect operational results and shareholder value, and
potentially affect our licence to operate. Our code of conduct and our values
and behaviours, applicable to all employees, are central to managing this risk.
Additionally, we have various group requirements covering areas such as
anti-bribery and corruption, anti-money laundering, competition/anti-trust law
and trade sanctions. We keep abreast of new regulations and legislation and
plan our response to them. We also operate a range of compliance training and
monitoring programmes for our employees. We offer an independent
confidential helpline, OpenTalk, for employees, contractors and other third
parties. For information on our code of conduct, see page 48.
Under the terms of the US Department of Justice settlement (see Legal
proceedings on page 257), an ethics monitor will also review and provide
recommendations concerning BP’s ethics and compliance programme.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ประพฤติจริยธรรมและการกำกับดูแลตามกฎหมาย หรือไม่ปฏิบัติ
ประพฤติจริยธรรมหรือละเมิดกฎหมายหรือกฎระเบียบอาจเสียหาย
ของเราชื่อเสียง ส่งผลการดำเนินงานผลลัพธ์ และผู้ถือหุ้น มูลค่า และ
อาจส่งผลกระทบต่อใบอนุญาตของเราการใช้งานได้ รหัสของเราประพฤติและคุณค่า
และวิญญาณ ใช้ได้กับพนักงานทั้งหมด เป็นศูนย์กลางการจัดการความเสี่ยงนี้
นอกจากนี้ เรามีความต้องการกลุ่มต่าง ๆ ที่ครอบคลุมพื้นที่เช่น
ต่อต้านการติดสินบน และทุจริต ป้องกันฟอก แข่งขัน/ป้องกัน-trust กฎหมาย
และลงโทษค้า เราทันการบังคับใช้กฎหมายและกฎระเบียบใหม่ และ
แผนการเหล่านั้น เรายังมีช่วงของการฝึกอบรมปฏิบัติตามกฎระเบียบ และ
ติดตามโครงการสำหรับพนักงานของเรา เรามีอิสระ
สายด่วนลับเฉพาะ OpenTalk พนักงาน ผู้รับเหมา และบุคคลที่สามอื่น ๆ
ฝ่าย สำหรับข้อมูลเกี่ยวกับรหัสของจรรยาบรรณ ดูหน้า 48.
ภายใต้เงื่อนไขการชำระเงินเรากรมยุติธรรม (ดูกฎหมาย
ตอนหน้า 257), จอภาพจริยธรรมจะตรวจทาน และให้
เกี่ยวกับจริยธรรมของ BP และโครงการปฏิบัติตามคำแนะนำ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การประพฤติผิดจริยธรรมและกฎหมาย หรือการไม่ปฏิบัติตามกฎระเบียบ
จริยธรรมหรือการละเมิดของกฎหมายหรือกฎระเบียบที่อาจเกิดความเสียหาย
ชื่อเสียงของเรา มีผลต่อผลการดำเนินงานและมูลค่าผู้ถือหุ้น และอาจส่งผลกระทบต่อใบอนุญาตของเรา
เพื่อใช้งาน รหัสของการปฏิบัติและ
ค่าของเราและพฤติกรรมที่ใช้บังคับกับพนักงานทั้งหมด มีกลางเพื่อจัดการความเสี่ยงนี้
นอกจากนี้เรามีความต้องการกลุ่มต่าง ๆครอบคลุมพื้นที่เช่น
ต่อต้านการติดสินบนและการทุจริต , การต่อต้านเงินการแข่งขัน / ต่อต้านกฎหมายทรัสต์
และการค้ามีการทำโทษ เราให้ทันของกฎระเบียบใหม่และกฎหมายและแผน
ของเราเพื่อตอบสนองพวกเขา เรายังใช้ช่วงของการฝึกอบรมและการปฏิบัติตามโปรแกรม
ตรวจสอบกับพนักงานของเรา เราให้อิสระ opentalk
สายด่วน , เป็นความลับ ,ให้พนักงาน ผู้รับเหมาและบุคคลภายนอก
อื่น ๆ สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับรหัสของเราประพฤติ เห็นหน้า 48 .
ภายใต้เงื่อนไขของสหรัฐอเมริกากรมยุติธรรมชุมชน ( ดูตามกฎหมาย
หน้า 257 ) , ตรวจสอบจริยธรรมก็จะตรวจสอบและให้ข้อเสนอแนะเกี่ยวกับจริยธรรม
เบสและโปรแกรมการปฏิบัติตาม