Contingency approach to strategic m

Contingency approach to strategic management: a test of the mediating effect of leader member exchange on the relationship between psychological empowerment and job satisfaction in 21st century workplace

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ฉุกเฉินวิธีการการจัดการเชิงกลยุทธ์: การทดสอบของผล mediating ของผู้นำสมาชิกแลกเปลี่ยนความสัมพันธ์ระหว่างอำนาจทางจิตใจและความพึงพอใจในงานในศตวรรษที่ 21 ที่ทำงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

วิธีฉุกเฉินเพื่อจัดการเชิงกลยุทธ์: การทดสอบของผลกระทบของการแลกเปลี่ยน mediating สมาชิกผู้นำกับความสัมพันธ์ระหว่างการเสริมสร้างศักยภาพทางด้านจิตใจและความพึงพอใจในการทำงานในศตวรรษที่ 21

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

สำหรับแนวทางการบริหารเชิงกลยุทธ์ : การทดสอบการส่งผ่านผลของกลุ่มสมาชิกแลกเปลี่ยนความสัมพันธ์ระหว่างจิตใจและเสริมสร้างความพึงพอใจในการทํางานในศตวรรษที่ 21