The manager must learn to shift fro

The manager must learn to shift from a directive to a collaborative style of action. People in a group need learn to solve problems together and to share authority, control, responsibility, and rewards.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ผู้จัดการจะต้องเรียนรู้จะเปลี่ยนจากคำสั่งเป็นลักษณะร่วมของการดำเนินการ คนในกลุ่มต้องการเรียนรู้ เพื่อแก้ปัญหาร่วมกัน และแบ่งปันอำนาจ การควบคุม ความรับผิดชอบ และรางวัล

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ผู้จัดการจะต้องเรียนรู้ที่จะเปลี่ยนจากคำสั่งไปยังรูปแบบการทำงานร่วมกันของการดำเนินการ คนในกลุ่มต้องเรียนรู้ที่จะแก้ปัญหาร่วมกันและการแบ่งปันอำนาจการควบคุมความรับผิดชอบและผลตอบแทน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ผู้จัดการต้องเรียนรู้ที่จะเปลี่ยนจากคำสั่งร่วมกัน ลักษณะของการกระทำ ทุกคนในกลุ่มต้องเรียนรู้ที่จะแก้ปัญหาร่วมกัน และแบ่งปันอำนาจ ควบคุม ดูแล รับผิดชอบ และรางวัล