Although it is clear that Facebook

Although it is clear that Facebook is a very powerful tool of communication, many employers are unable to identify the Facebook
usage and functionality in engaging their employees. Therefore, a quantitative survey involved 55 respondents using purposive
sampling technique has been done to determine whether Facebook usage and functionality are the predictive factors in
contributing towards employee engagement.Based on multiple regression analysis, it showed that groups, presence and
reputations (functionality) and perceived ease-of-use (Usage) are the predictive factors in engaging the employees. As
conclusion, by analyzing these predictive factors, organizations can understand how Facebook activities certainly benefit to them
in engaging their employees.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

แม้ว่ามันจะเป็นที่ชัดเจนว่า Facebook เป็นเครื่องมือที่มีประสิทธิภาพมากในการติดต่อสื่อสารนายจ้างจำนวนมากไม่สามารถที่จะระบุ Facebook
การใช้งานและการทำงานในการมีส่วนร่วมของพนักงาน ดังนั้นการสำรวจเชิงปริมาณที่เกี่ยวข้องกับ 55
ผู้ตอบแบบสอบถามใช้เจาะจงเทคนิคการสุ่มตัวอย่างได้รับการดำเนินการตรวจสอบว่าการใช้งานFacebook
และฟังก์ชันการทำงานที่เป็นปัจจัยในการทำนายผลต่อการทำงานของพนักงานengagement.Based
ในการวิเคราะห์การถดถอยหลายมันแสดงให้เห็นว่ากลุ่มการแสดงตนและชื่อเสียง(การทำงาน) และ การรับรู้ของความสะดวกในการใช้งาน (การใช้งาน) เป็นปัจจัยที่คาดการณ์ในการมีส่วนร่วมของพนักงาน ในฐานะที่เป็นข้อสรุปโดยการวิเคราะห์ปัจจัยที่คาดการณ์เหล่านี้องค์กรสามารถเข้าใจวิธีการกิจกรรม Facebook แน่นอนประโยชน์กับพวกเขาในการมีส่วนร่วมของพนักงานของพวกเขา

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

แม้ว่ามันจะเป็นที่ชัดเจนว่า Facebook เป็นเครื่องมือที่มีประสิทธิภาพมากในการสื่อสาร หลายนายจ้างไม่สามารถหา Facebook
การใช้งานและการทํางานในการพนักงาน ดังนั้น การสำรวจเชิงปริมาณที่เกี่ยวข้อง 55 คน โดยใช้การสุ่ม
ได้รับการทำเพื่อตรวจสอบว่า การใช้ Facebook และการทำงานที่เป็นปัจจัยการทำนาย
เอื้อต่อความผูกพันของพนักงาน โดยการวิเคราะห์การถดถอยพหุคูณ พบว่า กลุ่มที่มีชื่อเสียงและ
( ฟังก์ชัน ) และการรับรู้ความง่ายในการใช้งาน ( ใช้งาน ) เป็นปัจจัยที่ในการมีส่วนร่วมของพนักงาน โดย
สรุปโดยการวิเคราะห์ปัจจัยที่เหล่านี้ องค์กรสามารถเข้าใจกิจกรรม Facebook แน่นอนประโยชน์เหล่านั้น
ในการพนักงาน