Although the proportion of women in

Although the proportion of women in the workplace has increased
remarkably within the past few decades, women remain
vastly underrepresented at the highest organizational levels (U.S.
Bureau of Labor Statistics, 2011). Women occupy a mere 3.8% of
Fortune 500 chief executive officer seats (Catalyst, 2012b) and
represent only 3.2% of the heads of boards in the largest companies
of the European Union (European Commission, 2012). The
numbers are only slightly better in the political arena. In 2012
women held only 90 of the 535 seats (16.8%) in the U.S. Congress
(Center for American Women and Politics, 2012b) and 19.1% of
parliamentary seats globally (Inter-Parliamentary Union, 2012).
Why are women so underrepresented in the most elite leadership
positions? For decades researchers have proposed several explanations
(e.g., Berger, Fisek, Norman, & Zelditch, 1977; Eagly &
Karau, 2002; Heilman, 2001; Schein, 1973, 2007).

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

แม้ว่าสัดส่วนของผู้หญิงในทำงานได้เพิ่มขึ้นต่าง ๆ มากมายภายในไม่กี่ทศวรรษ ผู้หญิงยังคงunderrepresented สำคัญ ๆ ในระดับองค์กรสูงสุด (สหรัฐอเมริกาสำนักงานสถิติแรงงาน 2011) ผู้หญิงครอบครองเพียง 3.8% ของฟอร์จูน 500 ที่นั่งประธานเจ้าหน้าที่บริหาร (Catalyst, 2012b) และแสดงเพียง 3.2% ของหัวของบอร์ดในบริษัทที่ใหญ่ที่สุดของสหภาพยุโรป (อีซี 2012) ที่ตัวเลขได้เพียงเล็กน้อยดีในเวทีการเมือง ในปี 2012ผู้หญิงจัด 90 ที่นั่ง 535 (16.8%) ในสภาคองเกรสของสหรัฐอเมริกา(ศูนย์สตรีอเมริกันและเมือง 2012b) และ 19.1% ของที่นั่งรัฐสภาทั่วโลก (Inter-Parliamentary ยูเนียน 2012)ทำไมเป็นผู้หญิงดังนั้น underrepresented ในความเป็นผู้นำสุดยอดตำแหน่ง สำหรับทศวรรษที่ผ่านมา นักวิจัยได้นำเสนอคำอธิบายหลาย(เช่น เบอร์เกอร์ Fisek นอร์แมน & Zelditch, 1977 Eagly &Karau, 2002 Heilman, 2001 อย่างไร Schein, 1973, 2007)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

แม้ว่าสัดส่วนของผู้หญิงในที่ทำงานเพิ่มขึ้น
น่าทึ่งภายในไม่กี่ทศวรรษที่ผ่านมา ผู้หญิงยังคง
เป็นอันมากบทบาทในระดับองค์การสูงสุด ( สหรัฐอเมริกา
สำนักแรงงานสถิติ , 2011 ) ผู้หญิงครอบครองเพียง 3.8% ของ
Fortune 500 ประธานเจ้าหน้าที่บริหารที่นั่ง ( ตัวเร่งปฏิกิริยา 2012b ) และ
เป็นตัวแทนเพียง 3.2% ของหัวของบอร์ดใน บริษัท ที่ใหญ่ที่สุด
ของสหภาพยุโรป ( คณะกรรมาธิการยุโรป 2012 )
ตัวเลขเป็นเพียงเล็กน้อยดีกว่าในเวทีการเมือง ในผู้หญิง 2012
จัดขึ้นเพียง 90 ของ 535 ที่นั่ง ( ร้อยละ 16.8 ) ในรัฐสภาคองเกรสแห่งสหรัฐอเมริกา
( ศูนย์สตรีอเมริกันและการเมือง 2012b ) และ 19.1 %
ที่นั่งรัฐสภาทั่วโลก ( ระหว่างสหภาพรัฐสภา , 2012 ) .
ทำไมผู้หญิงถึงบทบาทในตำแหน่งผู้นำ
Elite ที่สุดสำหรับทศวรรษที่ผ่านมานักวิจัยได้เสนอหลายคำอธิบาย
( เช่น เบอร์เกอร์ fisek นอร์แมน & zelditch , 1977 ; eagly &
karau , 2002 ; heilman , 2001 ; SCHEIN , 1973 , 2007 )