The success of the learn approach d

The success of the learn approach depends on three things:
Leadership – factory leaders use learn to understand the levers that lead to better business performance

People – workers are engaged and enabled to drive business success through continuous improvement and a more collaborative work environment

Process – factory processes are predictable and agile in response to customer demand

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ความสำเร็จของวิธีการเรียนรู้ขึ้นอยู่กับสิ่งที่สาม:
ผู้นำ - ผู้นำโรงงานใช้เรียนรู้ที่จะเข้าใจคันที่นำไปสู่ผลการดำเนินงานที่ดีกว่าคน- คนงานมีส่วนร่วมและการใช้งานไดรฟ์ความสำเร็จทางธุรกิจผ่านการปรับปรุงอย่างต่อเนื่องและสภาพแวดล้อมการทำงานร่วมกันมากขึ้นกระบวนการ- โรงงาน กระบวนการจะคาดการณ์ได้และคล่องตัวในการตอบสนองความต้องการของลูกค้า

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ความสําเร็จของการเรียนรู้วิธีการขึ้นอยู่กับสามสิ่ง :
ผู้นำ–โรงงานผู้นำใช้เรียนรู้ที่จะเข้าใจกาที่นำไปสู่การปฏิบัติทางธุรกิจที่ดี

คน–งานหมั้น และเปิดใช้งานไดรฟ์ความสำเร็จทางธุรกิจผ่านการพัฒนาอย่างต่อเนื่องและสภาพแวดล้อมการทำงานร่วมกันมากขึ้น

กระบวนการ ( กระบวนการที่โรงงานเป็นแบบฉบับ และคล่องตัวในการตอบสนองลูกค้า อุปสงค์