Skills TrainingSkills training, the

Skills Training

Skills training, the third type of training, includes proficiencies needed to actually perform the job. For example, an administrative assistant might be trained in how to answer the phone, while a salesperson at Best Buy might be trained in assessment of customer needs and on how to offer the customer information to make a buying decision. Think of skills training as the things you actually need to know to perform your job. A cashier needs to know not only the technology to ring someone up but what to do if something is priced wrong. Most of the time, skills training is given in-house and can include the use of a mentor. An example of a type of skills training is from AT&T and Apple, [5] who in summer 2011 asked their managers to accelerate retail employee training on the iPhone 5, which was released to market in the fall.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การฝึกทักษะทักษะการฝึกอบรม ฝึกอบรม ชนิดที่สามมี proficiencies ที่จำเป็นในการทำงานจริง ตัวอย่าง ผู้ช่วยผู้ดูแลอาจฝึกฝนในวิธีการรับโทรศัพท์ ในขณะที่พนักงานขายที่ดีที่สุดซื้ออาจได้รับการอบรมในการประเมินความต้องการลูกค้า และการให้ข้อมูลลูกค้าทำการตัดสินใจซื้อ คิดว่า ทักษะการฝึกอบรมเป็นสิ่งที่จริงเราต้องรู้ว่าการทำงานของคุณ พนักงานเก็บเงินต้องรู้ว่าไม่เพียงแต่เทคโนโลยีให้ใครแต่จะทำบางสิ่งบางอย่างมีราคาไม่ถูกต้อง ส่วนใหญ่ของเวลา การฝึกทักษะได้ในบริษัท และอาจรวมถึงการใช้ปรึกษา ตัวอย่างของชนิดของทักษะที่ฝึกมาจาก AT & T และแอปเปิ้ล, [5] ซึ่งในฤดูร้อน 2011 ถามผู้บริหารเพื่อเร่งบน iPhone 5 ได้ การฝึกอบรมพนักงานขายปลีกที่ออกสู่ตลาดในฤดูใบไม้ร่วง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การฝึกทักษะ

ทักษะการฝึกอบรมประเภทที่สามของการฝึกอบรมรวมถึงกรมสามัญศึกษาต้องการจริงดําเนินงาน ตัวอย่างเช่น ผู้ช่วย ผู้บริหารอาจจะได้รับการฝึกฝนในวิธีการรับโทรศัพท์ ในขณะที่พนักงานขายที่ซื้อที่ดีที่สุดจะได้รับการประเมินความต้องการของลูกค้าและวิธีการเสนอข้อมูลลูกค้าให้ตัดสินใจซื้อคิดของการฝึกทักษะเป็นสิ่งที่คุณจริงๆต้องรู้เพื่อการปฏิบัติงานของคุณ แคชเชียร์ต้องรู้ไม่เพียง แต่เทคโนโลยีให้แหวนคนอื่น แต่ถ้าเรื่องราคาผิด ส่วนใหญ่ของเวลา การฝึกทักษะให้คุณภาพ และอาจรวมถึงการใช้ที่ปรึกษา ตัวอย่างของประเภทของการฝึกอบรมทักษะจากที่& T และแอปเปิ้ล   [ 5 ] ใครในฤดูร้อน 2011 ถามผู้จัดการของพวกเขาเพื่อเร่งฝึกอบรมพนักงานค้าปลีกใน iPhone 5 ที่ถูกปล่อยออกสู่ตลาดในฤดูใบไม้ร่วง .