- Employee relation management.- Co

- Employee relation management.
- Coaching leader management.
- Employee consouling.
- Monitor Transportation service, Uniform and Locker for Employee.
- Coordinating with all departments related to investigate.
- Investigate and issue the warning letter for offenders.
- Summary monthly for disciplinary record.
- Attend the welfare committee with all related.
- Coordinate the activities for employees.
- Yearly health checks and sport day.
- Planning the training programs for employee relations officer.
- Assistance HRM department report to Manager.
- Coordinate Labor Office.
- Coordinate Immigration office.
- Coordinate other Government

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

- พนักงานการจัดการความสัมพันธ์.
- การจัดการฝึกผู้นำ.
- พนักงาน consouling.
- ตรวจสอบการให้บริการขนส่ง, Uniform และ Locker สำหรับพนักงาน.
- ประสานงานกับทุกหน่วยงานที่เกี่ยวข้องในการตรวจสอบ.
- ตรวจสอบและออกหนังสือเตือนสำหรับผู้กระทำผิด.
- สรุปรายเดือนสำหรับการบันทึกทางวินัย .
- เข้าร่วมประชุมคณะกรรมการสวัสดิการที่มีทั้งหมดที่เกี่ยวข้อง.
- ประสานงานกิจกรรมสำหรับพนักงาน.
- การตรวจสุขภาพประจำปีและวันกีฬา.
- การวางแผนโปรแกรมการฝึกอบรมสำหรับเจ้าหน้าที่แรงงานสัมพันธ์.
- รายงานความช่วยเหลือแผนก HRM การจัดการ.
- ประสานงานสำนักงานแรงงาน.
- ประสานงาน สำนักงานตรวจคนเข้าเมือง.
- ประสานงานหน่วยงานราชการอื่น ๆ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

บริหารพนักงานสัมพันธ์ .
- การจัดการผู้นำการฝึกสอน consouling
-
- ดูแลพนักงาน บริการขนส่ง เครื่องแบบ และล็อคเกอร์สำหรับพนักงาน .
- ประสานงานกับแผนกที่เกี่ยวข้องเพื่อศึกษา .
- ตรวจสอบและออกจดหมายเตือนให้ผู้กระทำผิด .
- สรุปรายเดือนสำหรับบันทึกวินัย เข้าร่วมประชุมคณะกรรมการสวัสดิการด้วย
-
ทั้งหมดที่เกี่ยวข้อง- ประสานงานกิจกรรมต่างๆของพนักงาน การตรวจสอบสุขภาพและกีฬาปี
-
- วัน วางโปรแกรมการฝึกซ้อมของเจ้าหน้าที่พนักงานสัมพันธ์ .
- ความช่วยเหลือ HRM รายงานกิจกรรม ผู้จัดการ สำนักงานแรงงาน
-
- ติดต่อประสานงาน สำนักงานตรวจคนเข้าเมือง
-
ของรัฐบาลประสานงานอื่น ๆ