LABOR CODE SECTION 2870-2872 2870.

LABOR CODE SECTION 2870-2872
2870. (a) Any provision in an employment agreement which provides that an employee shall assign, or offer to assign, any of his or her rights in an invention to his or her employer shall not apply to an invention that the employee developed entirely on his or her own time without using the employer's equipment, supplies, facilities, or trade secret information except for those inventions that either: (1) Relate at the time of conception or reduction to practice of the invention to the employer's business, or actual or demonstrably anticipated research or development of the employer; or (2) Result from any work performed by the employee for the employer. (b) To the extent a provision in an employment agreement purports to require an employee to assign an invention otherwise excluded from being required to be assigned under subdivision (a), the provision is against the public policy of this state and is unenforceable.

2871. No employer shall require a provision made void and unenforceable by Section 2870 as a condition of employment or continued employment. Nothing in this article shall be construed to forbid or restrict the right of an employer to provide in contracts of employment for disclosure, provided that any such disclosures be received in confidence, of all of the employee's inventions made solely or jointly with others during the term of his or her employment, a review process by the employer to determine such issues as may arise, and for full title to certain patents and inventions to be in the United States, as required by contracts between the employer and the United States or any of its agencies.

2872. If an employment agreement entered into after January 1, 1980, contains a provision requiring the employee to assign or offer to assign any of his or her rights in any invention to his or her employer, the employer must also, at the time the agreement is made, provide a written notification to the employee that the agreement does not apply to an invention which qualifies fully under the provisions of Section 2870. In any suit or action arising thereunder, the burden of proof shall be on the employee claiming the benefits of its provisions.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

LABOR CODE SECTION 2870-2872 2870. (a) Any provision in an employment agreement which provides that an employee shall assign, or offer to assign, any of his or her rights in an invention to his or her employer shall not apply to an invention that the employee developed entirely on his or her own time without using the employer's equipment, supplies, facilities, or trade secret information except for those inventions that either: (1) Relate at the time of conception or reduction to practice of the invention to the employer's business, or actual or demonstrably anticipated research or development of the employer; or (2) Result from any work performed by the employee for the employer. (b) To the extent a provision in an employment agreement purports to require an employee to assign an invention otherwise excluded from being required to be assigned under subdivision (a), the provision is against the public policy of this state and is unenforceable. 2871 ห้ามนายจ้างจะต้องจัดเตรียมที่ทำเป็นโมฆะ และไม่มีผลบังคับ โดย 2870 ส่วนเป็นเงื่อนไขของการจ้างงานหรือทำงานอย่างต่อเนื่อง ไม่มีอะไรในบทความนี้จะบังคับห้าม หรือจำกัดสิทธิของนายจ้างให้สัญญาของการเปิดเผยข้อมูล ทำงานที่เปิดเผยดังกล่าวได้รับความเชื่อมั่น ทำเพียงอย่างเดียว หรือร่วมกับผู้อื่นในระหว่างระยะเวลาการจ้างของเขา หรือเธอ กระบวนการตรวจทาน โดยกำหนดประเด็นดังกล่าวอาจเกิดขึ้นให้นายประดิษฐ์ของพนักงานทั้งหมดใน และชื่อเพื่อสิทธิบางอย่างและสิ่งประดิษฐ์ในสหรัฐอเมริกา ตามสัญญาระหว่างนายจ้าง และประเทศสหรัฐอเมริกา หรือของตัวแทน 2872. ถ้าข้อตกลงจ้างงานเข้าหลังเดือน 1 มกราคม 1980 ประกอบด้วยเงินสำรองที่ต้องการพนักงานที่จะกำหนด หรือเสนอที่จะกำหนดถึงสิทธิของ ตนในสิ่งประดิษฐ์ใด ๆ กับนายจ้างของเขา หรือเธอ นายจ้างต้อง ในขณะที่ข้อตกลงการทำ การแจ้งเตือนเป็นลายลักษณ์อักษรให้พนักงานที่ข้อตกลงไม่ใช้กับสิ่งประดิษฐ์ที่คุณสมบัติครบถ้วนภายใต้บทบัญญัติของส่วน 2870 ในชุดใด ๆ หรือการกระทำที่เกิดขึ้น thereunder หลักฐานของภาระจะมีพนักงานที่ว่า ประโยชน์ของบทบัญญัติของ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

รหัสแรงงานมาตรา 2870-2872
2870 (ก) การให้ใด ๆ ในสัญญาการจ้างงานที่แสดงให้เห็นว่าพนักงานจะกำหนดหรือเสนอที่จะโอนสิทธิใด ๆ ของเขาหรือเธอในการประดิษฐ์ให้นายจ้างของเขาหรือเธอจะต้องไม่นำไปใช้กับการประดิษฐ์ที่พนักงานการพัฒนาทั้งในหรือของเขา เวลาของเธอเองโดยไม่ต้องใช้อุปกรณ์ของนายจ้าง, อุปกรณ์สิ่งอำนวยความสะดวกหรือการค้าความลับของข้อมูลยกเว้นสิ่งประดิษฐ์เหล่านั้นอย่างใดอย่างหนึ่ง (1) ที่เกี่ยวข้องในช่วงเวลาของความคิดหรือการลดการปฏิบัติของการประดิษฐ์ให้กับธุรกิจของนายจ้างหรือที่เกิดขึ้นจริงหรือที่คาด demonstrably การวิจัยหรือการพัฒนาของนายจ้าง; หรือ (2) ผลจากการทำงานใด ๆ ที่ดำเนินการโดยพนักงานสำหรับนายจ้าง (ข) ในกรณีการจัดหาในสัญญาการจ้างงานอย่างเป็นอ้างว่าจะต้องมีพนักงานที่จะกำหนดสิ่งประดิษฐ์ที่ได้รับการยกเว้นเป็นอย่างอื่นจากการถูกต้องจะได้รับมอบหมายภายใต้การจัดสรร (ก) การให้เป็นกับนโยบายสาธารณะของรัฐนี้และไม่มีผลบังคับใช้. 2871 . ห้ามมิให้นายจ้างต้องจัดหาที่ทำถือเป็นโมฆะและไม่มีผลบังคับใช้ตามความในมาตรา 2870 เป็นเงื่อนไขของการจ้างงานหรือการจ้างงานอย่างต่อเนื่อง ไม่มีอะไรในบทความนี้จะถูกตีความที่จะห้ามหรือ จำกัด สิทธิของนายจ้างที่จะให้ในการทำสัญญาการจ้างงานสำหรับการเปิดเผยข้อมูลโดยมีเงื่อนไขว่าการเปิดเผยข้อมูลใด ๆ ดังกล่าวจะได้รับในความเชื่อมั่นของทุกสิ่งประดิษฐ์ของพนักงานที่ทำ แต่เพียงผู้เดียวหรือร่วมกับผู้อื่นในระหว่างระยะเวลา ของการจ้างงานของเขาหรือเธอกระบวนการตรวจสอบโดยนายจ้างในการกำหนดประเด็นเช่นอาจจะเกิดขึ้นและสำหรับชื่อเต็มสิทธิบัตรบางอย่างและสิ่งประดิษฐ์ที่จะอยู่ในประเทศสหรัฐอเมริกาตามที่กำหนดไว้ในสัญญาระหว่างนายจ้างและสหรัฐอเมริกาหรือใด ๆ ของ หน่วยงาน. 2872 หากข้อตกลงการจ้างงานลงนามในวันที่ 1 มกราคม 1980 มีบทบัญญัติกำหนดให้พนักงานที่จะกำหนดหรือเสนอเพื่อกำหนดสิทธิใด ๆ ของเขาหรือเธอในการประดิษฐ์ใด ๆ กับนายจ้างของเขาหรือเธอนายจ้างยังต้องในเวลาสัญญาคือ ทำให้แจ้งเป็นลายลักษณ์อักษรให้กับพนักงานว่าข้อตกลงไม่ได้นำไปใช้กับการประดิษฐ์ที่มีคุณสมบัติอย่างเต็มที่ภายใต้บทบัญญัติของมาตรา 2870. ในชุดใด ๆ หรือการกระทำที่เกิดขึ้นเป็นไปตามนั้นภาระการพิสูจน์ให้เป็นที่พนักงานอ้างว่าผลประโยชน์ของตน บทบัญญัติ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ส่วน 2870-2872 รหัสแรงงาน
0 . ( ก ) บทบัญญัติใดในข้อตกลงการจ้างงาน ซึ่งจะมอบหมายให้พนักงาน หรือเสนอให้สิทธิใด ๆของเขาหรือเธอในการประดิษฐ์ของเขาหรือเธอ นายจ้างจะไม่ใช้กับการประดิษฐ์ที่พนักงานพัฒนาทั้งหมดในเวลาของเขาหรือเธอเอง โดยไม่ต้องใช้อุปกรณ์ของนายจ้าง อุปกรณ์ สิ่งอำนวยความสะดวกหรือความลับทางการค้าข้อมูลยกเว้นสิ่งประดิษฐ์ที่ให้ : ( 1 ) สัมพันธ์ที่เวลาของความคิด หรือ การฝึกของการประดิษฐ์ธุรกิจของนายจ้าง หรือจริง หรืออธิบายไว้ในการวิจัย หรือการพัฒนาของนายจ้าง หรือ ( 2 ) ผลจากการปฏิบัติงานของลูกจ้างกับนายจ้าง( ข ) ขอบเขตบทบัญญัติในข้อตกลงการจ้างงานกล่าวอ้างเพื่อต้องการพนักงานที่จะให้สิ่งประดิษฐ์อื่น แยกออกจากการต้องได้รับมอบหมายภายใต้ฝ่าย ( A ) การต่อต้านนโยบายของรัฐ และคณะ .

2871 .ห้ามมิให้นายจ้างต้องการทำให้เป็นโมฆะและไม่มีผลบังคับใช้ โดยส่วน 0 เป็นเงื่อนไขของการจ้างงานหรือการจ้างงานอย่างต่อเนื่อง อะไรในบทความนี้จะถูกตีความห้ามหรือ จำกัด สิทธิของนายจ้างที่จะให้ในสัญญาการจ้างงานสำหรับการเปิดเผยข้อมูล โดยข้อมูลดังกล่าวจะได้รับความเชื่อมั่นทั้งหมดของพนักงานของสิ่งประดิษฐ์ที่ทำแต่เพียงผู้เดียว หรือร่วมกับผู้อื่นในระหว่างระยะเวลาของการจ้างงานของเขาหรือเธอ ทบทวนกระบวนการ โดยนายจ้างเพื่อตรวจสอบปัญหา เช่น อาจเกิดขึ้น และชื่อเต็มสิทธิบัตรบางอย่างและสิ่งประดิษฐ์ที่เป็นในสหรัฐอเมริกาตามที่สัญญาระหว่างนายจ้างและสหรัฐอเมริกา หรือ ใด ๆของหน่วยงานของตน

เอเซีย .หากการจ้างงานสัญญาเข้ามาหลังวันที่ 1 มกราคม 1980 มีบทบัญญัติให้พนักงานที่จะให้หรือเสนอให้สิทธิใด ๆของเขาหรือเธอในการประดิษฐ์กับนายจ้างของเขาหรือเธอ นายจ้างยังต้องเวลาข้อตกลงทำให้แจ้งเป็นลายลักษณ์อักษรกับพนักงานว่า ข้อตกลง ใช้ไม่ได้กับสิ่งประดิษฐ์ซึ่งมีคุณสมบัติครบถ้วนตามบทบัญญัติของมาตรา 0 . ในชุดใด ๆหรือการกระทำที่เกิดขึ้นตาม ภาระการพิสูจน์จะต้องอยู่บนผลประโยชน์ของลูกจ้าง อ้างว่า เสบียง