Negotiation StylesDefinition: The m

Negotiation Styles
Definition:
The most popular way to divide the typical negotiation styles or approaches are: Competing (or Aggressive), Collaborating (or Cooperative), Avoiding, Compromise, Accommodating (Conceding). Most negotiators have one or two preferred negotiation styles. Ideal is to be able to choose to apply the most appropriate negotiation style to each type of negotiation, and to be able to switch negotiating style depending on who you are negotiating with and other important elements of your negotiation context.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

รูปแบบการเจรจาข้อกำหนด: เป็นวิธีนิยมในการแบ่งลักษณะทั่วไปเจรจาหรือวิธี: แข่งขัน (หรือสูง), Collaborating (หรือสหกรณ์), หลีกเลี่ยง การประนีประนอม Accommodating (Conceding) ส่วนใหญ่พบปะมีหนึ่ง หรือสองแบบต้องเจรจา เหมาะที่จะสามารถเลือกลักษณะการเจรจาที่เหมาะสมกับแต่ละประเภทของการเจรจา และสามารถสลับรูปแบบการเจรจาต่อรองขึ้นอยู่กับใครคุณจะเจรจาต่อรองกับและองค์ประกอบสำคัญของบริบทของการเจรจา

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

รูปแบบการเจรจาต่อรอง
ความหมาย:
วิธีที่นิยมมากที่สุดในการแบ่งรูปแบบการเจรจาต่อรองหรือวิธีการทั่วไปคือ: การแข่งขัน (หรือก้าวร้าว) การทำงานร่วมกัน (หรือสหกรณ์) หลีกเลี่ยงการประนีประนอมรองรับ (ยอม) การเจรจาต่อรองส่วนใหญ่จะมีหนึ่งหรือสองรูปแบบการเจรจาต่อรองที่แนะนำ เหมาะที่จะสามารถที่จะเลือกที่จะใช้รูปแบบการเจรจาต่อรองที่เหมาะสมที่สุดในแต่ละประเภทของการเจรจาต่อรองและเพื่อให้สามารถที่จะเปลี่ยนรูปแบบการเจรจาต่อรองขึ้นอยู่กับคนที่คุณกำลังเจรจาต่อรองกับและองค์ประกอบสำคัญอื่น ๆ ของบริบทการเจรจาต่อรองของคุณ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

รูปแบบการเจรจานิยาม :วิธีที่นิยมมากที่สุดในการแบ่งโดยทั่วไปรูปแบบการเจรจาต่อรองหรือวิธีการ : การแข่งขัน ( หรือก้าวร้าว ) , ประสานงาน ( หรือสหกรณ์ ) , การหลีกเลี่ยง , การประนีประนอม , การรองรับ ( เสียประตู ) การเจรจามากที่สุดมีหนึ่งหรือสองที่ต้องการเจรจารูปแบบ เหมาะที่จะเลือกใช้รูปแบบการเจรจาที่เหมาะสมที่สุดในแต่ละประเภทของการเจรจาต่อรอง และสามารถเปลี่ยนรูปแบบ ขึ้นอยู่กับที่คุณจะเจรจาต่อรองกับบริบทและองค์ประกอบอื่น ๆที่สำคัญของการเจรจา