Again, in the contexts ofInternatio

Again, in the contexts of
International HRM research, such propositions would suggest that at the individual level, people
with certain cultural values will react similarly to particular HRM practices, and that at the
country level, the effectiveness of those practices will be dependent upon the mean level of
cultural values of people within the country

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

อีก ในบริบทของงานวิจัย HRM นานาชาติ ข้อเสนอดังกล่าวจะแนะนำที่ระดับบุคคล คนมีค่าทางวัฒนธรรมจะตอบสนองในทำนองเดียวกันปฏิบัติ HRM ที่เฉพาะ และที่ระดับประเทศ ประสิทธิผลของการปฏิบัตินั้นจะขึ้นอยู่กับระดับหมายถึงการค่านิยมทางวัฒนธรรมของคนในประเทศ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

อีกครั้งในบริบทของการ
วิจัยระหว่างประเทศการบริหารทรัพยากรมนุษย์, ข้อเสนอดังกล่าวจะชี้ให้เห็นว่าในระดับบุคคลคน
ที่มีคุณค่าทางวัฒนธรรมบางอย่างที่จะตอบสนองในทำนองเดียวกันกับการปฏิบัติ HRM โดยเฉพาะอย่างยิ่งและใน
ระดับประเทศที่มีประสิทธิภาพของการปฏิบัติเหล่านั้นจะขึ้นอยู่กับ หมายถึงระดับของ
ค่านิยมทางวัฒนธรรมของผู้คนภายในประเทศ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

อีกครั้ง ในบริบทของวิจัยนานาชาติหรือ ข้อเสนอดังกล่าวจะชี้ให้เห็นว่าในระดับของแต่ละคนกับค่านิยมวัฒนธรรมบางอย่างจะตอบสนองโดยเฉพาะวิธีปฏิบัติ และที่ที่ระดับประเทศ , ประสิทธิผลของการปฏิบัติเหล่านี้จะขึ้นอยู่กับระดับของค่านิยมทางวัฒนธรรมของผู้คนในประเทศ