H1. Auditcommittee effectiveness is

H1. Auditcommittee effectiveness is positively associated with the absence of fraud.
H2. Internal audit effectiveness is positively associated with the absence of fraud.
H3. An ethical and moral tone at the top management level is positively
associated with the absence of fraud.
H4. The receipt of unqualified audit reports in prior years is positively associated
with the absence of fraud.
H5. The existence of ethical guidelines and an ethics policy that are adhered to by
employees is positively associated the absence of fraud.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

H1 Auditcommittee ประสิทธิภาพเชิงบวกเกี่ยวข้องกับการขาดงานของการฉ้อโกงได้H2 ประสิทธิภาพการตรวจสอบภายในเป็นเชิงบวกเกี่ยวข้องกับการขาดงานของการฉ้อโกงH3 เสียงมีคุณธรรม และจริยธรรมในระดับผู้บริหารระดับสูงเป็นบวกเกี่ยวข้องกับการขาดงานของการฉ้อโกงH4 การรับรายงานการตรวจสอบเงื่อนไขในปีก่อนหน้านี้มีสัมพันธ์เชิงบวกมีการขาดงานของการฉ้อโกงH5 การดำรงอยู่ของแนวทางจริยธรรมและนโยบายจริยธรรมการที่จะปฏิบัติตามโดยพนักงานมีความสัมพันธ์เชิงบวกของฉ้อโกง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

H1 กรรมการตรวจสอบที่มีประสิทธิภาพมีความสัมพันธ์ทางบวกกับการขาดการทุจริต
H2 ประสิทธิผลการตรวจสอบภายในมีความสัมพันธ์ทางบวกกับการขาดการทุจริต
H3 เสียงทางจริยธรรมและศีลธรรมในระดับผู้บริหารระดับสูงเป็นบวก
ที่เกี่ยวข้องกับกรณีที่ไม่มีการทุจริต
H4 ได้รับรายงานการตรวจสอบอย่างไม่มีเงื่อนไขในปีก่อนที่มีความสัมพันธ์ในทางบวก
กับตัวตนของการหลอกลวง
H5 การดำรงอยู่ของแนวทางจริยธรรมและจรรยาบรรณนโยบายที่จะปฏิบัติตามโดย
พนักงานที่มีความสัมพันธ์ในทางบวกที่ไม่มีการทุจริต

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

2 . auditcommittee ประสิทธิผล มีความสัมพันธ์เชิงบวกกับการขาดของการฉ้อโกง .
H2 . ประสิทธิผลการตรวจสอบภายในมีความสัมพันธ์เชิงบวกกับการขาดของการฉ้อโกง . H3
. จริยธรรมและคุณธรรมในระดับผู้บริหารระดับสูง โทนบวกที่เกี่ยวข้องกับการฉ้อโกง
.
H4 . ใบเสร็จรับเงิน ที่รายงานการตรวจสอบในปีก่อนมีความสัมพันธ์เชิงบวกกับการขาดของการฉ้อโกง
.
h5 .การดำรงอยู่ของหลักจริยธรรมและจรรยาบรรณที่ปฏิบัติตามนโยบายโดย
พนักงานมีความสัมพันธ์เชิงบวก การขาดของการฉ้อโกง