Relationship-driven Approach. Starb

Relationship-driven Approach. Starbucks also has an organizational culture that supports warm and friendly relationships. For instance, at Starbucks cafés, baristas exhibit warm friendly bonds with each other. This feature of the company’s organizational culture extends to customers, who are also treated with warmth. Through emphasis on relationships, Starbucks develops the coffee culture that drives consumer demand for the company’s specialty coffee products.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

แนวทางการขับเคลื่อนความสัมพันธ์ นอกจากนี้ Starbucks ยังมีวัฒนธรรมองค์กรที่สนับสนุนความสัมพันธ์ที่อบอุ่นเป็น มิตร เช่น ในร้าน Starbucks, baristas มีอบอุ่นเป็นมิตรผูกพันกับแต่ละอื่น ๆ วัฒนธรรมองค์กรของบริษัทคุณลักษณะนี้ขยายไปยังลูกค้า ที่จะถือว่า มีความอบอุ่น โดยเน้นความสัมพันธ์ Starbucks พัฒนาวัฒนธรรมกาแฟที่ผู้บริโภคต้องการผลิตภัณฑ์พิเศษกาแฟของบริษัท

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ความสัมพันธ์ที่ขับเคลื่อนด้วยวิธีการ สตาร์บันอกจากนี้ยังมีวัฒนธรรมองค์กรที่สนับสนุนความสัมพันธ์ที่อบอุ่นและเป็นกันเอง ยกตัวอย่างเช่นที่ร้านกาแฟสตาร์บั, บาริสต้าแสดงพันธบัตรอบอุ่นเป็นกันเองกับแต่ละอื่น ๆ คุณลักษณะของวัฒนธรรมองค์กรของ บริษัท นี้จะขยายให้กับลูกค้าที่ได้รับการปฏิบัติด้วยความอบอุ่น ผ่านความสำคัญกับความสัมพันธ์ของสตาร์บัพัฒนากาแฟวัฒนธรรมที่ไดรฟ์ความต้องการของผู้บริโภคสำหรับผลิตภัณฑ์กาแฟชนิดพิเศษของ บริษัท ฯ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ความสัมพันธ์ระหว่างวิธีการขับเคลื่อน . สตาร์บัคส์ก็มีวัฒนธรรมองค์กรที่สนับสนุนความสัมพันธ์ที่อบอุ่น และเป็นกันเอง ตัวอย่าง ที่ Starbucks ร้านกาแฟ , บาริสต้ามีความผูกพันที่อบอุ่นเป็นกันเองกับแต่ละอื่น ๆ คุณลักษณะของวัฒนธรรมองค์กรของ บริษัท ขยายไปยังลูกค้าที่ยังได้รับความอบอุ่น โดยเน้นความสัมพันธ์ พัฒนากาแฟสตาร์บัคส์วัฒนธรรมที่ทำให้ความต้องการของผู้บริโภคสำหรับผลิตภัณฑ์ของ บริษัท ฯ กาแฟพิเศษ