According to the findings regarding

According to the findings regarding the influence of components of information technology, organizational

structure, human resource, and organizational culture on the development of knowledge management at university,

it should be taken into account that changing a university to a learning organization and implementing knowledge

management is not an immediate action. However, regarding human mind and thought, primarily the cultural

preparations should be made. Then we should make the mind of managers, members of board of education, students,

and staff dynamic, in order to consolidate a learning university.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ตามผลการวิจัยเกี่ยวกับอิทธิพลของส่วนประกอบของเทคโนโลยีสารสนเทศขององค์กร

โครงสร้างทรัพยากรมนุษย์และวัฒนธรรมองค์กรในการพัฒนาของการจัดการความรู้ที่มหาวิทยาลัย

มันควรจะนำมาพิจารณาว่าการเปลี่ยนแปลงของมหาวิทยาลัยให้กับองค์กรการเรียนรู้และ การใช้ความรู้

การจัดการไม่ดำเนินการในทันที อย่างไรก็ตามเกี่ยวกับจิตใจของมนุษย์และคิดว่าส่วนใหญ่การเตรียมการทางวัฒนธรรม

ควรจะทำ แล้วเราควรจะทำให้ใจของผู้จัดการ, สมาชิกของคณะกรรมการการศึกษาของนักเรียน

และพนักงานแบบไดนามิกเพื่อรวบรวมมหาวิทยาลัยการเรียนรู้

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ตามผลการศึกษาเกี่ยวกับอิทธิพลขององค์ประกอบของเทคโนโลยีสารสนเทศ งาน

โครงสร้าง ทรัพยากรมนุษย์ และวัฒนธรรมองค์กรพัฒนาจัดการความรู้มหาวิทยาลัย,

มันควรจะพิจารณาการเปลี่ยนมหาวิทยาลัยองค์กรเรียนรู้และนำความรู้

จัดการไม่ดำเนินการทันที อย่างไรก็ตาม เกี่ยวกับจิตใจมนุษย์และคิดว่า หลักวัฒนธรรม

ควรทำเตรียมไว้ แล้วเราควรทำจิตใจของผู้บริหาร สมาชิกของสำนักงานการศึกษา นักเรียน,

และแบบไดนามิก การรวมเรียนมหาวิทยาลัย

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ตามผลการสอบสวนที่เกี่ยวกับอิทธิพลของส่วนประกอบของเทคโนโลยีข้อมูลของ องค์กร

โครงสร้างวัฒนธรรมองค์กรและทรัพยากรบุคคลในการพัฒนาการจัดการความรู้ในมหาวิทยาลัย

ควรจะได้รับการพิจารณาว่าการเปลี่ยนมหาวิทยาลัยเพื่อองค์กรแห่งการเรียนรู้และการนำความรู้

การบริหารงานไม่ได้ทันทีที่ แต่ถึงอย่างไรก็ตามเกี่ยวกับความคิดและความคิดจิตใจของมนุษย์เป็นหลักซึ่งเป็นการเตรียมตัวทางวัฒนธรรม

ที่ควรจะทำ จากนั้นเราจะต้องทำให้จิตใจของผู้จัดการสมาชิกในบอร์ดของการศึกษาที่นักเรียน

และพนักงานแบบไดนามิกในการสั่งซื้อเพื่อรวบรวมมหาวิทยาลัยการเรียนรู้