4. The main weakness in this approa

4. The main weakness in this approach to management is that it could lead to ethical issues. As seen in the case there is tension between Roberts and Parker. Parker sees Roberts as just trying to make his division look better. It needs to be made clear by upper management that teamwork is in is in the best interest of the organization as a whole. It seems that both Roberts and Parker might have only been concerned about their respective divisions. By providing incentives for each division to accurately forecast their budgets they can reduce revised budget plans and increase efficiency. By having management look at budgeted costs and revenues for actual volume and not projected volume it can reduce large surprises in ending results. This type of system can work if the appropriate steps are taken to ensure efficiency and accuracy.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

4.จุดอ่อนหลักในวิธีการนี้เพื่อการบริหารจัดการได้ว่า มันอาจทำให้ประเด็นด้านจริยธรรม เห็นในกรณีมีความตึงเครียดระหว่างโรเบิตส์และพาร์คเกอร์ ปาร์คเกอร์เห็นโรเบิตส์เป็นเพียงพยายามทำส่วนของเขาดูดีขึ้น ต้องทำการล้าง โดยการจัดการด้านบนที่ทำงานเป็นทีมอยู่ในดอกเบี้ยดีที่สุดขององค์กรโดยรวม ดูเหมือนว่า โรเบิตส์และพาร์คเกอร์อาจมีเฉพาะการกังวลเกี่ยวกับส่วนผู้เกี่ยวข้อง โดยการให้สิ่งจูงใจสำหรับแต่ละส่วนจะต้องคาดการณ์งบประมาณของพวกเขา พวกเขาสามารถลดแผนงบประมาณปรับปรุง และเพิ่มประสิทธิภาพ โดยมีการจัดการที่ดูงบประมาณต้นทุนและรายได้จริงปริมาณและปริมาณที่คาดการณ์ไม่ได้สามารถลดขนาดใหญ่ประหลาดใจในผลที่สิ้นสุด ระบบชนิดนี้สามารถทำงานได้ถ้ามีดำเนินขั้นตอนที่เหมาะสมเพื่อประสิทธิภาพและความถูกต้อง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

4. จุดอ่อนหลักในวิธีการนี​​้ในการบริหารจัดการก็คือว่ามันจะนำไปสู่​​ประเด็นทางจริยธรรม เท่าที่เห็นในกรณีที่มีความตึงเครียดระหว่างโรเบิร์ตและปาร์กเกอร์ ปาร์กเกอร์เห็นโรเบิร์ตเป็นเพียงแค่พยายามที่จะทำให้ส่วนของเขาดูดีขึ้น จะต้องมีความชัดเจนจากผู้บริหารระดับสูงที่อยู่ในการทำงานเป็นทีมอยู่ในความสนใจที่ดีที่สุดขององค์กรโดยรวม ดูเหมือนว่าทั้งโรเบิร์ตปาร์กเกอร์และอาจจะได้รับเพียงความกังวลเกี่ยวกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง โดยการให้แรงจูงใจสำหรับแต่ละส่วนได้อย่างถูกต้องคาดการณ์งบประมาณของพวกเขาพวกเขาสามารถลดการปรับปรุงแผนงบประมาณและการเพิ่มประสิทธิภาพ โดยมีการจัดการดูค่าใช้จ่ายงบประมาณและรายได้สำหรับปริมาณที่เกิดขึ้นจริงและปริมาณที่คาดการณ์ไม่ได้ก็สามารถลดความประหลาดใจที่มีขนาดใหญ่ในผลการสิ้นสุด ประเภทของระบบนี้สามารถทำงานได้หากขั้นตอนที่เหมาะสมจะถูกนำไปให้มีประสิทธิภาพและความถูกต้อง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

4 . จุดอ่อนหลักของวิธีการนี้เพื่อการจัดการที่อาจนำไปสู่ปัญหาจริยธรรม เท่าที่เห็นในกล่องมีความตึงเครียดระหว่าง โรเบิร์ต และ ปาร์คเกอร์ โรเบิร์ตปาร์คเกอร์เห็นเป็นเพียงแค่พยายามที่จะทำให้แผนกของเขาดูดีขึ้น มันต้องมีความชัดเจน โดยการจัดการด้านบนว่า การทำงานเป็นทีมก็อยู่ในความสนใจที่ดีที่สุดขององค์กรทั้งหมดดูเหมือนว่าทั้ง โรเบิร์ต และปาร์กเกอร์อาจจะได้รับกังวลเกี่ยวกับของแต่ละหน่วยงาน โดยการให้แรงจูงใจสำหรับแต่ละแผนกจะถูกต้องประมาณการงบประมาณของพวกเขา พวกเขาสามารถลดการปรับแผนงบประมาณ และเพิ่มประสิทธิภาพ โดยมีการจัดการดูงบประมาณค่าใช้จ่ายและรายได้จริงของปริมาณและไม่คาดการณ์ปริมาณมันสามารถลดความประหลาดใจใหญ่ในสิ้นสุดผลประเภทของระบบนี้จะทำงานถ้าขั้นตอนที่เหมาะสมจะถ่ายเพื่อให้แน่ใจว่าประสิทธิภาพและความถูกต้อง