breaking organization down into tas

breaking organization down into task oriented sub units rather than specialized functional sub units

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

แบ่งองค์กรเป็นงานที่มุ่งเน้นหน่วยย่อยแทนที่เป็นหน่วยงานย่อยเฉพาะ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ทำลายองค์กรลงไปในงานที่มุ่งเน้นหน่วยย่อยมากกว่าหน่วยย่อยทำงานเฉพาะ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ทำลายองค์กรลงในงานเชิงหน่วยย่อยเฉพาะหน่วยการทำงานย่อยมากกว่า