• Manage the implementation of empl

• Manage the implementation of employee relations and industrial peace policy and make sure that it is followed up continually.
• Manage company’s annual communication plan through all internal channels and ensure the effectiveness of top-down and bottom-up approach.
• Work closely, give consult and evaluate the performance of every in-house employee’s™ participation committees and workgroups.
• Manage all employee’s well-being and recognition programs, collect all employee’s feedback, grievance & recommendation and report to management team.
• Weekly meeting with site manager / Plant site visit follow up.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

•จัดการงานสัมพันธ์และนโยบายสันติภาพอุตสาหกรรม และแน่ใจว่า จะมีการติดตามผลอย่างต่อเนื่อง•จัดการของบริษัทสื่อสารแผนประจำผ่านทุกช่องทางภายใน และตรวจสอบประสิทธิภาพของวิธีการบนลงล่าง และล่างขึ้น•ทำงานอย่างใกล้ชิด ให้การปรึกษา และประเมินประสิทธิภาพการทำงานของพนักงานทุกห้อง™คณะกรรมการมีส่วนร่วมและกลุ่ม•จัดการโปรแกรมสุขภาพและการรับรู้ของพนักงานทั้งหมด รวบรวมของพนักงานทั้งหมดติชม ร้องทุกข์ และข้อเสนอแนะ และรายงานต่อผู้บริหาร•ประชุมรายสัปดาห์กับเว็บไซต์ผู้จัดการ / โรงงานชมตามขึ้น

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

•จัดการการดำเนินงานของความสัมพันธ์ของพนักงานและนโยบายสันติภาพอุตสาหกรรมและทำให้แน่ใจว่ามีการติดตามอย่างต่อเนื่อง.
•จัดการของ บริษัท ฯ แผนการสื่อสารประจำปีผ่านช่องทางภายในทั้งหมดและให้แน่ใจว่าประสิทธิภาพของการจากบนลงล่างและล่างขึ้นวิธี.
•การทำงานอย่างใกล้ชิดให้ ให้คำปรึกษาและประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานทุกคนในบ้านของคณะกรรมการการมีส่วนร่วม™และกลุ่ม.
•จัดการของพนักงานเป็นอยู่ที่ดีและโปรแกรมการรับรู้ทั้งหมดรวบรวมความคิดเห็นของพนักงานทุกข้อข้องใจและข้อเสนอแนะและรายงานให้ทีมผู้บริหาร.
•การประชุมประจำสัปดาห์พร้อมด้วยผู้จัดการเว็บไซต์ / โรงงาน เยี่ยมชมเว็บไซต์ติดตาม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

บริการจัดการการพนักงานสัมพันธ์และนโยบายสันติภาพอุตสาหกรรมและให้แน่ใจว่ามีการติดตามอย่างต่อเนื่อง
- จัดการการสื่อสารแผนประจำปีของบริษัทผ่านช่องทางภายในทั้งหมด และให้ประสิทธิผลของวิธีการจากบนลงล่าง และจากล่างขึ้นบน .
- ทำงานอย่างใกล้ชิดให้ปรึกษาและประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานทุกระดับการมีส่วนร่วมของคณะกรรมการและกลุ่มงาน™ .
- จัดการความเป็นอยู่ของพนักงานทั้งหมดและโปรแกรมการรวบรวมความคิดเห็นทั้งหมดพนักงานของความคับข้องใจ&ข้อเสนอแนะและรายงานต่อผู้บริหารของทีม
- รายสัปดาห์ประชุมกับผู้จัดการไซต์ / โรงงานเยี่ยมชมติดตาม