Tesco recognises that within each p

Tesco recognises that within each person there is raw talent, ideas and energy. It sees that everyone is an individual who is seeking a good work-life balance and aims to help all employees to be the best that they can be.
It encourages the business to create challenging, interesting and flexible opportunities to release this potential at every level of the business, from the shop floor to the boardroom.
By ensuring that the best people are in the right jobs Tesco is able to compete in a highly competitive market.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เทสโก้ตระหนักว่าภายในแต่ละบุคคล ว่ามีความสามารถพิเศษดิบ ความคิด และพลังงาน จะเห็นว่า ทุกคนเป็นบุคคลที่จะหาความสมดุลชีวิตการทำงานที่ดี และมีวัตถุประสงค์เพื่อช่วยให้พนักงานทุกคนจะ ดีสุดที่พวกเขาสามารถมันกระตุ้นธุรกิจเพื่อสร้างโอกาสท้าทาย น่าสนใจ และมีความยืดหยุ่นจะปล่อยโอกาสนี้ในทุกระดับของธุรกิจ จากการผลิตไปห้องประชุมโดยมั่นใจว่า คนดีอยู่ในงานขวา เทสโก้จะสามารถแข่งขันในตลาดการแข่งขันสูง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เทสโก้ตระหนักดีว่าภายในแต่ละคนมีพรสวรรค์ดิบความคิดและพลังงาน เห็นว่าทุกคนเป็นบุคคลที่กำลังมองหาสมดุลชีวิตการทำงานที่ดีและมีจุดมุ่งหมายเพื่อช่วยให้พนักงานทุกคนที่จะเป็นที่ดีที่สุดที่พวกเขาสามารถ.
มันส่งเสริมให้ธุรกิจที่จะสร้างความท้าทายโอกาสที่น่าสนใจและมีความยืดหยุ่นที่จะปล่อยนี้อาจเกิดขึ้นในทุกระดับ ของธุรกิจจากร้านค้าชั้นเพื่อคณะกรรมการ.
โดยมั่นใจว่าคนที่ดีที่สุดอยู่ในงานที่เหมาะสมเทสโก้สามารถในการแข่งขันในตลาดที่มีการแข่งขันสูง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เทสโก้ ยอมรับว่าภายในแต่ละคนที่มีพรสวรรค์ ความคิด และ พลังงาน มันเห็นทุกคนเป็นผู้ที่แสวงหาความสมดุลของชีวิตการทำงานที่ดี และมีจุดมุ่งหมายเพื่อช่วยให้พนักงานทุกคนจะดีที่สุดที่พวกเขาสามารถ .
มันกระตุ้นธุรกิจเพื่อสร้างความท้าทาย น่าสนใจ และมีโอกาสที่จะปล่อยศักยภาพนี้ในทุกระดับของธุรกิจจากร้านไป . . . .
โดยมั่นใจว่าคนที่ดีที่สุดในงานที่ถูกเทสโก้ สามารถแข่งขันในตลาดการแข่งขันสูง

.