To improve as a company and to help

To improve as a company and to help associates realize their full potential, we are committed to extending education and development programs to our associates at all levels of our organization.

Coca-Cola University (CCU) is our Company's education curriculum, which provides a wide range of courses through classroom learning, e-learning and field training to help associates develop personally and professionally. CCU's learning portfolio focuses on leadership; marketing; human rights; ethics and compliance; diversity; sustainability; finance; and other competencies. We offer thousands of courses to associates through CCU. In 2009, more than 27,000 associates participated in 1,720 CCU classroom sessions worldwide, and 39,100 associates participated in e-learning courses.

Associates are encouraged to seek training through our annual performance review system. The system, which includes mid-year and year-end career discussions between associates and their managers, gives everyone the opportunity to assess their annual performance against set goals and objectives. Associates and managers discuss training and development and outline a plan for training and enrichment. The associate and manager are responsible for ensuring that the proper training is completed within the calendar year.

The Company also encourages associates to pursue higher education programs, with levels of reimbursement available for degree-seeking undergraduate and graduate studies at accredited colleges and universities. We also provide associates the opportunity to take advantage of many e-learning resources beyond CCU, as well as external conferences and other education and training opportunities.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เพื่อปรับปรุงเป็นบริษัท และช่วยให้สมาคมตระหนักถึงศักยภาพของพวกเขา เราได้มุ่งมั่นที่จะขยายโปรแกรมการศึกษาและการพัฒนาสมาคมของเราในทุกระดับขององค์กรของเราลัยลา (CCU) ของบริษัทหลักสูตรการศึกษา ซึ่งมีความหลากหลายของหลักสูตรการเรียนรู้ในห้องเรียน อีเลิร์นนิ่ง และฟิลด์เพื่อช่วยพัฒนาตัว และเป็นมืออาชีพสมาคมการฝึกอบรม ได้ CCU ของเรียนรู้ผลงานเน้นการเป็นผู้นำ การตลาด สิทธิมนุษยชน จริยธรรมและปฏิบัติตาม ความหลากหลายทางชีวภาพ ความยั่งยืน ทางการเงิน และความสามารถอื่น ๆ เรามีหลักพันหลักสูตรกับสมาคมผ่าน CCU ในปี 2552 สมาคมมากกว่า 27000 เข้าร่วม 1,720 CCU ห้องเรียนรอบทั่วโลก และ 39,100 สมาคมได้เข้าร่วมในหลักสูตรการศึกษาสมาคมสนับสนุนเพื่อค้นหาการฝึกอบรมผ่านระบบการตรวจสอบประสิทธิภาพการทำงานของเราประจำปีได้ ระบบ ซึ่งรวมถึงสนทนากลางปี และสิ้นปีทำงานระหว่างผู้บริหารและผู้ร่วม ให้ทุกคนมีโอกาสที่จะประเมินการปฏิบัติการประจำปีกำหนดเป้าหมายและวัตถุประสงค์ ผู้จัดการและผู้ร่วมอภิปรายฝึกอบรมและพัฒนา และร่างแผนการฝึกอบรมและขอ รศและผู้จัดการรับผิดชอบเพื่อให้การฝึกอบรมเหมาะสมเสร็จภายในปีปฏิทินThe Company also encourages associates to pursue higher education programs, with levels of reimbursement available for degree-seeking undergraduate and graduate studies at accredited colleges and universities. We also provide associates the opportunity to take advantage of many e-learning resources beyond CCU, as well as external conferences and other education and training opportunities.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เพื่อปรับปรุงเป็น บริษัท และเพื่อช่วยให้ผู้ร่วมงานตระหนักถึงศักยภาพของพวกเขาเรามุ่งมั่นที่จะขยายการศึกษาและการพัฒนาโปรแกรมเพื่อร่วมงานของเราในทุกระดับขององค์กรของเรา. Coca-Cola มหาวิทยาลัย (CCU) เป็นหลักสูตรการศึกษาของ บริษัท ของเราซึ่งให้กว้าง ช่วงของหลักสูตรผ่านการเรียนรู้ในชั้นเรียน e-learning และการฝึกภาคสนามที่จะช่วยให้ผู้ร่วมงานในการพัฒนาส่วนบุคคลและเป็นมืออาชีพ ผลงานการเรียนรู้ CCU มุ่งเน้นไปที่ความเป็นผู้นำ การตลาด สิทธิมนุษยชน; จริยธรรมและการปฏิบัติตาม; ความหลากหลาย; การพัฒนาอย่างยั่งยืน; การเงิน และความสามารถอื่น ๆ เรามีหลายพันคนของหลักสูตรที่จะร่วมงานผ่าน CCU ในปี 2009 มากกว่า 27,000 บริษัท ร่วมมีส่วนร่วมใน 1,720 CCU ห้องเรียนทั่วโลกและ 39,100 บริษัท ร่วมมีส่วนร่วมในหลักสูตร e-learning. แอสโซได้รับการสนับสนุนที่จะแสวงหาการฝึกอบรมผ่านระบบการตรวจสอบประสิทธิภาพของเราประจำปี ระบบซึ่งรวมถึงช่วงกลางปีและปลายปีอาชีพระหว่างการอภิปรายร่วมและผู้จัดการของพวกเขาจะช่วยให้ทุกคนมีโอกาสที่จะประเมินผลการดำเนินงานประจำปีของพวกเขากับเป้าหมายและวัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้ ผู้ร่วมงานและผู้จัดการหารือเกี่ยวกับการฝึกอบรมและการพัฒนาและการวางแผนสำหรับการฝึกอบรมและการตกแต่ง ร่วมและผู้จัดการมีหน้าที่ในการสร้างความมั่นใจว่าการฝึกอบรมที่เหมาะสมจะแล้วเสร็จภายในปีปฏิทิน. บริษัท ฯ ยังส่งเสริมให้ผู้ร่วมงานที่จะไล่ตามโปรแกรมการศึกษาที่สูงขึ้นกับระดับของการชำระเงินคืนสามารถใช้ได้สำหรับระดับปริญญาตรีปริญญาที่กำลังมองหาและการศึกษาจบการศึกษาที่วิทยาลัยได้รับการรับรองและมหาวิทยาลัย เรายังมีเพื่อนร่วมงานโอกาสที่จะใช้ประโยชน์จากทรัพยากร e-learning มากเกินกว่า CCU เช่นเดียวกับการประชุมภายนอกและการศึกษาอื่น ๆ และโอกาสในการฝึกอบรม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เพื่อพัฒนาเป็น บริษัท ร่วมและช่วยให้ตระหนักถึงศักยภาพของพวกเขาเต็มรูปแบบ เรามุ่งมั่นที่จะขยายการศึกษาและการพัฒนาโปรแกรม เพื่อร่วมของเราในทุกระดับขององค์กรของเรา

โคคาโคล่ามหาวิทยาลัย ( CCU ) เป็นหลักสูตรการศึกษาของ บริษัท ที่ให้บริการหลากหลายหลักสูตรผ่านการเรียนรู้ในชั้นเรียนe-Learning และด้านการฝึกอบรมเพื่อช่วยให้บริษัทพัฒนาส่วนบุคคลและมืออาชีพ ในเรียนรู้ผลงานเน้นความเป็นผู้นำ ; การตลาด ; สิทธิมนุษยชน จริยธรรมและการปฏิบัติตาม ; ความหลากหลาย ; ความยั่งยืน ; เงินทุน และความสามารถอื่น ๆ เรามีหลักพันของหลักสูตรที่จะร่วมผ่านแผนก CCU ในปี 2009 มากกว่า 27 , 000 สมาคมเข้าร่วมอย่างในชั้นเรียนครั้งทั่วโลก39100 Associates และมีส่วนร่วมในการเรียนรู้หลักสูตร

ร่วมควรที่จะแสวงหาการฝึกอบรมผ่านระบบตรวจสอบประจำปีของเรา ระบบซึ่งรวมถึงปีกลางและการอภิปรายอาชีพปลายปีระหว่างผู้ร่วมงานและผู้จัดการของพวกเขาให้ทุกคนมีโอกาสที่จะประเมินผลการดำเนินงานประจำปีของพวกเขากับการตั้งค่าเป้าหมายและวัตถุประสงค์ผู้จัดการอบรมและพัฒนา ร่วมหารือ และร่างแผนสำหรับการฝึกอบรมและเสริมสมรรถนะ ที่เชื่อมโยงกับผู้จัดการที่รับผิดชอบเพื่อให้มั่นใจว่าการฝึกอบรมที่เหมาะสมจะเสร็จสมบูรณ์ภายในปีปฏิทิน

บริษัทยังสนับสนุนให้สมาคมไล่ระดับโปรแกรมกับระดับของการเบิกจ่ายปริญญาระดับปริญญาตรีและบัณฑิตศึกษาที่ได้รับการรับรองวิทยาลัยและมหาวิทยาลัย เรายังให้ บริษัท มีโอกาสที่จะใช้ประโยชน์จากทรัพยากรในการเรียนรู้มากเกิน รวมทั้งการประชุมภายนอกและการศึกษาอื่น ๆและโอกาสในการฝึกอบรม