1.) Job SecurityThe biggest advanta

1.) Job Security
The biggest advantage of Government job is “Job Security”.
Private sectors are prone to layoffs and we have very well witnessed such layoffs in the past during the time of recession. Whereas, in government sectors the situation of the employees more or less remained same and the job positions remained intact.
2.) Pay Structure
Now the next significant factor would that be of the pay structure, as it is a very important factor for any job-searching individual. After the introduction of the 6th pay commission, the pay, which a government employee gets, is in par with the corporate sector and I don’t think that you would have anything to complain about here!!
3.) Working Hours
Personally I think the next factor an employee would scratch his head over is of the number of working hours he / she has to input and that is a big plus over private sector. In government sector jobs, there are standard working hours, unlike private sector ones, where an individual has to do overtime against ones wishes (many time without any benefits as well). And if at all situation demands a government employee to do overtime, then he / she is entitled to attractive overtime benefits.
4.) Promotions
An important factor, which any job seeker would take in account, is the promotional benefits. In government jobs, promotion is always based on the service period hence, the longer you work, and higher are the promotional opportunities. Obviously, this can be called as advantage as well as disadvantage because for someone who is above average may not be able to grow faster than his average counterparts
5.) Benefits & Perks
Next comes the benefit & perks a Government employee gets. For government jobs, many benefits such as retirement benefits, pension plans and funds exist moreover benefits such as medical, housing, loans, childcare etc. are also available. While some large private sector companies do offer such benefits, majority of them don’t offer except for mandatory ones.
Retirement becomes a factor and in the later part of our career and the retirement age of 60 years and in some cases of 58 years ensures longevity of an individual’s career.
6.) Work Stress
Government sector jobs are not at all stressful when compared to the jobs in private sector. The work load in governments jobs even if high would have more than enough time frame to complete it in the best manner possible unlike that of private sector jobs.
And here are some additional ones as well.
7.) More facilities – Government jobs provide more facilities like internet, telephone subscription, LTC. While the quality of the services is debateable, it is nonetheless and advanatge
8.) Inevitable salary increment – In government jobs your salary will increase which will have no correlation with your performance. While it is great if you are hard-working, increments happen whether are not you perform. So, for over-achievers, it may be actually a dis-advantage, but if you are an average performer, this is great.
9.) More holidays – There are more Government holidays in Government jobs compared to private sector. In addition you also have a 5 day work week. To add to all this, you also have certain amount of paid holidays in a year.
10.) Respect – If you are a government employee then you will get respect from a subset of government employees and people because of your position and power.
To conclude, the main benefits of working with government organizations is the reputation associated with it on a whole as well as the numerous opportunities coming up in recent times due to stellar growth of Indian Economy.
Also, I would like to highlight that Private Sector jobs do have their own advantages as well, and in many cases a Government job may not be right for an individual.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ความปลอดภัยของงาน 1)ประโยชน์ที่ใหญ่ที่สุดของงานรัฐบาลเป็น "ความ"ภาคเอกชนมีแนวโน้มที่จะเสียใจ และเรามีดีเห็นเสียใจเช่นในอดีตในช่วงเวลาของภาวะถดถอย ในขณะที่ ในภาครัฐบาล สถานการณ์ของพนักงานน้อยยังคง เหมือนกันและตำแหน่งงานยังคงเหมือนเดิมโครงสร้างค่าจ้าง 2)ตอนนี้ตัวสำคัญถัดไปจะ ที่เป็นโครงสร้างค่าจ้าง ซึ่งเป็นปัจจัยที่สำคัญมากสำหรับแต่ละการค้นงานใด ๆ หลังจากการแนะนำของคณะกรรมการค่าจ้าง 6 ค่าจ้าง ซึ่งได้รับราชการ เป็นหุ้นกับภาคธุรกิจ และไม่คิดว่า คุณจะมีอะไรที่จะบ่นเกี่ยวกับที่นี่!!3) ชั่วโมงการทำงานส่วนตัวผมคิดว่า ตัวถัดไปพนักงานจะขูดศีรษะผ่านเป็นจำนวนชั่วโมงที่ทำงานเขา / เธอมีการป้อนข้อมูลที่ใหญ่ และ มากกว่าภาคเอกชน ในงานภาครัฐบาล มีชั่วโมงทำงานมาตรฐาน ซึ่งแตกต่างจากภาคเอกชนคน ซึ่งบุคคลมีงานล่วงเวลากับคนปรารถนา (หลายครั้ง โดยไม่มีประโยชน์ใด ๆ เช่น) และหากมี สถานการณ์ความต้องการของราชการเพื่องานล่วงเวลา จากนั้นเขา / เธอจะได้รับประโยชน์น่าสนใจทำงานล่วงเวลาโปรโมชั่น 4)ปัจจัยสำคัญ ซึ่งใช้หางานการบัญชี มีประโยชน์ส่งเสริมการขาย ในงานรัฐบาล โปรโมชั่นเสมอขึ้นอยู่กับระยะเวลาบริการดังนั้น อีกต่อไปคุณทำงาน และสูงมีโอกาสส่งเสริมการขาย อย่างชัดเจน นี้สามารถเรียกใช้ได้เป็นประโยชน์เป็นข้อเสียเนื่องจากสำหรับคนที่อยู่เหนือค่าเฉลี่ยอาจไม่สามารถเติบโตได้เร็วกว่าคู่ของค่าเฉลี่ย5) ประโยชน์และ Perksต่อ มาประโยชน์และ perks ได้รับราชการ งานรัฐบาล ประโยชน์มากมายเช่นผลประโยชน์การเกษียณอายุ แผนเงินบำนาญและเงินมีอยู่นอกจากนี้ผลประโยชน์เช่นการรักษาพยาบาล ที่อยู่อาศัย สินเชื่อ childcare ฯลฯ นอกจากนี้ยังมีอยู่ ในขณะที่บริษัทเอกชนขนาดใหญ่มีประโยชน์ดังกล่าว ส่วนใหญ่ของพวกเขาไม่ให้ทานคนบังคับเกษียณอายุงาน ตัว และ ในส่วนหลังของอาชีพของเราและเกษียณอายุ 60 ปี และ ในบางกรณีปี 58 ใจลักษณะของอาชีพของแต่ละความเครียดทำงาน 6)งานภาครัฐจะไม่เครียดเมื่อเปรียบเทียบกับงานในภาคเอกชน งานโหลดงานรัฐบาลแม้ว่าจะสูงจะมีเวลามากกว่าเพียงพอให้เสร็จสมบูรณ์อย่างสุดที่ได้แตกต่างจากงานภาคเอกชนที่และนี่คือบางตัวเพิ่มเติมเช่น7) เพิ่มเติมสิ่งอำนวยความสะดวก – งานรัฐบาลให้สิ่งอำนวยความสะดวกเพิ่มเติมเช่นอินเทอร์เน็ต โทรศัพท์บอก LTC ในขณะที่คุณภาพของบริการเป็น debateable มันเป็นกระนั้น และ advanatge8) หลีกเลี่ยงไม่ได้เงินเดือนเพิ่ม – รัฐบาลงานเงินเดือนของคุณจะเพิ่มขึ้นซึ่งจะไม่มีความสัมพันธ์กับประสิทธิภาพในการ ในขณะที่ดีหากคุณทำงานหนัก ทีเกิดขึ้นว่าจะไม่ทำ ดังนั้น สำหรับ achievers เกิน มันอาจจะจริงลดประโยชน์ แต่ถ้าคุณเป็นนักแสดงที่เฉลี่ย นี้จะดี9) วันหยุดเพิ่มเติมมีวันหยุดมากกว่ารัฐบาลในรัฐบาลงานเปรียบเทียบกับภาคเอกชน นอกจากนี้ คุณยังได้หนึ่งสัปดาห์ทำงาน 5 วัน เพิ่มทั้งหมดนี้ นอกจากนี้คุณยังมีจำนวนวันหยุดจ่ายในปีนั้นเคารพ 10) – ถ้าคุณเป็นราชการแล้วคุณจะได้รับความเคารพจากชุดย่อยของพนักงานราชการและคนเนื่องจากตำแหน่งและอำนาจของคุณ เพื่อสรุป ผลประโยชน์หลักของการทำงานกับองค์กรรัฐบาลมีชื่อเสียงที่เกี่ยวข้องกับทั้งโอกาสมากมายที่มาถึงในครั้งล่าสุดเนื่องจากดาวฤกษ์การเติบโตของเศรษฐกิจอินเดียยัง ฉันอยากจะเน้นว่า งานภาคเอกชนมีข้อได้เปรียบของตนเองเช่น และในหลายกรณี งานรัฐบาลอาจไม่เหมาะสมสำหรับแต่ละ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

1. )
งานรักษาความปลอดภัยประโยชน์ที่ใหญ่ที่สุดของงานรัฐบาลคือ"การรักษาความปลอดภัยงาน".
ภาคเอกชนมีแนวโน้มที่จะปลดพนักงานและเราได้เห็นได้เป็นอย่างดีเช่นการปลดพนักงานในอดีตที่ผ่านมาในช่วงเวลาของภาวะเศรษฐกิจถดถอย ในขณะที่หน่วยงานภาครัฐในสถานการณ์ของพนักงานมากหรือน้อยยังคงเหมือนเดิมและตำแหน่งงานที่ยังคงสภาพสมบูรณ์.
2)
โครงสร้างการจ่ายเงินตอนนี้ปัจจัยสำคัญต่อไปที่จะเป็นโครงสร้างการจ่ายเงินตามที่มันเป็นปัจจัยที่สำคัญมากสำหรับงานใดๆ แต่ละ -searching หลังจากการแนะนำของคณะกรรมการจ่าย 6 จ่ายซึ่งเป็นพนักงานของรัฐบาลที่ได้รับอยู่ในหุ้นที่มีภาคธุรกิจและฉันไม่คิดว่าคุณจะมีอะไรที่จะบ่นเกี่ยวกับที่นี่ !!
3. )
ชั่วโมงการทำงานส่วนตัวผมคิดว่าปัจจัยต่อไปที่พนักงานจะเกาหัวของเขามากกว่าเป็นจำนวนชั่วโมงการทำงานที่เขา / เธอมีการป้อนข้อมูลและการที่เป็นบวกใหญ่กว่าภาคเอกชน ในงานภาครัฐที่มีชั่วโมงการทำงานมาตรฐานแตกต่างจากคนภาคเอกชนที่บุคคลมีการทำล่วงเวลากับความปรารถนาของคน (เวลาจำนวนมากโดยไม่ได้รับประโยชน์ใด ๆ เช่นกัน) และถ้าสถานการณ์ทุกความต้องการของพนักงานของรัฐที่จะทำล่วงเวลาแล้วเขา / เธอจะได้รับสิทธิประโยชน์การทำงานล่วงเวลาที่น่าสนใจ.
4)
โปรโมชั่นเป็นปัจจัยสำคัญซึ่งผู้สมัครงานใดๆ ที่จะใช้เวลาในบัญชีเป็นประโยชน์ส่งเสริมการขาย ในงานของรัฐบาล, การส่งเสริมการขายจะขึ้นอยู่เสมอในการให้บริการด้วยเหตุนี้อีกต่อไปที่คุณทำงานและสูงกว่ามีโอกาสส่งเสริมการขาย แน่นอนนี้สามารถเรียกว่าเป็นประโยชน์เช่นเดียวกับข้อเสียเพราะสำหรับคนที่อยู่เหนือค่าเฉลี่ยอาจจะไม่สามารถที่จะเติบโตได้เร็วขึ้นกว่าค่าเฉลี่ยของเขา
5) สิทธิประโยชน์และ Perks
ถัดมาผลประโยชน์ของพนักงานและ perks รัฐบาลได้รับ สำหรับงานของรัฐบาลได้รับประโยชน์หลายอย่างเช่นผลประโยชน์เกษียณอายุกองทุนบำเหน็จบำนาญและเงินทุนที่มีอยู่นอกจากนี้ยังได้รับประโยชน์เช่นการแพทย์, ที่อยู่อาศัย, สินเชื่อ, การดูแลเด็ก ฯลฯ นอกจากนี้ยังมี ขณะที่บาง บริษัท ภาคเอกชนที่มีขนาดใหญ่จะนำเสนอผลประโยชน์ดังกล่าวส่วนใหญ่ของพวกเขาไม่ได้นำเสนอยกเว้นสำหรับคนที่ได้รับคำสั่ง.
เกษียณอายุกลายเป็นปัจจัยในภายหลังส่วนหนึ่งของการทำงานของเราและวัยเกษียณ 60 ปีและในบางกรณีของ 58 ปีเพื่อให้แน่ใจ อายุการใช้งานของการทำงานของแต่ละบุคคล.
6. )
การทำงานความเครียดงานภาครัฐบาลไม่ได้ที่ทุกคนเครียดเมื่อเทียบกับงานในภาคเอกชน ภาระงานในงานรัฐบาลแม้ว่าจะมีสูงกว่ากรอบเวลามากพอที่จะดำเนินการในลักษณะที่ดีที่สุดต่างจากงานภาคเอกชน.
และนี่คือบางคนที่เพิ่มเติมเช่นกัน.
7) สิ่งอำนวยความสะดวกอื่น ๆ - งานรัฐบาลให้มากขึ้น สิ่งอำนวยความสะดวกเช่นอินเทอร์เน็ตการสมัครสมาชิกโทรศัพท์ LTC ในขณะที่คุณภาพของการบริการที่เป็นถกเถียงกันมันเป็นกระนั้น advanatge และ
8) การขึ้นเงินเดือนหลีกเลี่ยงไม่ได้ - ในงานของรัฐบาลเงินเดือนของคุณจะเพิ่มขึ้นซึ่งจะมีความสัมพันธ์ใด ๆ กับผลงานของคุณ ในขณะที่มันเป็นที่ดีถ้าคุณทำงานหนักเพิ่มขึ้นไม่ว่าจะเกิดขึ้นไม่ได้คุณดำเนินการ ดังนั้นสำหรับมากกว่าประสบความสำเร็จก็อาจจะเป็นจริงโรคประโยชน์ แต่ถ้าคุณเป็นนักแสดงที่เฉลี่ยนี้เป็นที่ดี.
9) วันหยุดอื่น ๆ - มีวันหยุดรัฐบาลมากขึ้นในงานของรัฐบาลเมื่อเทียบกับภาคเอกชน นอกจากนี้คุณยังมีสัปดาห์การทำงาน 5 วัน เพื่อเพิ่มความทั้งหมดนี้คุณยังมีจำนวนหนึ่งของวันหยุดที่จ่ายในปีที่.
10) เคารพ - ถ้าคุณเป็นพนักงานของรัฐแล้วคุณจะได้รับความเคารพจากส่วนหนึ่งของพนักงานของรัฐและประชาชนเพราะตำแหน่งและอำนาจของคุณ.
เพื่อ สรุปผลประโยชน์หลักของการทำงานร่วมกับหน่วยงานภาครัฐเป็นชื่อเสียงที่เกี่ยวข้องกับมันในภาพรวมเช่นเดียวกับโอกาสมากมายที่จะมาถึงในครั้งที่ผ่านมาเนื่องจากการเติบโตที่เป็นตัวเอกของเศรษฐกิจอินเดีย.
นอกจากนี้ผมอยากจะเน้นว่างานภาคเอกชนทำ มีข้อได้เปรียบของตัวเองเป็นอย่างดีและในหลายกรณีเป็นงานที่รัฐบาลอาจจะไม่เหมาะสมสำหรับแต่ละบุคคล

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

1 . ) งานรักษาความปลอดภัย
ประโยชน์ที่ใหญ่ที่สุดของงานของรัฐบาลคือ " ความปลอดภัย " งาน
ภาคเอกชนมีแนวโน้มที่จะปลดพนักงาน และเราได้เป็นอย่างดี เช่น การปลดพนักงานในช่วงที่ผ่านมาในช่วงเวลาของภาวะเศรษฐกิจถดถอย ส่วนในภาครัฐ สถานการณ์ของพนักงานมากกว่าหรือน้อยกว่ายังคงเดียวกันและงานตำแหน่งยังคงเหมือนเดิม .
2 ) โครงสร้างค่าตอบแทน
ตอนนี้ปัจจัยต่อไปที่สำคัญน่าจะเป็นของโครงสร้างค่าจ้าง ซึ่งเป็นปัจจัยที่สำคัญมากสำหรับงานใด ๆการค้นหาบุคคล หลังจากการแนะนำของ 6 จ่ายค่านายหน้าที่จ่ายซึ่งเป็นลูกจ้างรัฐบาลที่ได้รับ อยู่ในหุ้นกับภาคธุรกิจ และผมไม่คิดว่า คุณมีอะไรจะบ่นเกี่ยวกับที่นี่ !
3
) ชั่วโมงการทำงานส่วนตัวผมคิดว่าต่อไปปัจจัยพนักงานจะเกาหัวแล้วมีจำนวนชั่วโมงการทำงานที่เขา / เธอได้ให้ข้อมูลที่เป็นบวกใหญ่กว่าภาคเอกชน ในงานภาคราชการ มีมาตรฐานเวลาทำงาน ซึ่งแตกต่างจากที่ภาคเอกชน ที่แต่ละคนต้องทำล่วงเวลากับคนที่ปรารถนา ( หลายครั้งโดยไม่ได้ประโยชน์ใด ๆ เช่นกัน )และถ้าทั้งหมดที่สถานการณ์เรียกร้องรัฐบาลให้พนักงานทำงานล่วงเวลา , แล้วเขา / เธอจะได้รับประโยชน์มักจะมีเสน่ห์ .
4 . ) โปรโมชั่น
เป็นปัจจัยที่สำคัญ ซึ่งงานที่ผู้สมัครจะใช้ในบัญชีเป็นประโยชน์ในการส่งเสริมการขาย ในงาน รัฐบาล โปรโมชั่นอยู่เสมอตามระยะเวลาการให้บริการ ดังนั้น ยิ่งคุณทำงานและสูงขึ้นเป็นโอกาสในการส่งเสริมการขาย เห็นได้ชัดว่านี้สามารถเรียกว่าเป็นประโยชน์เช่นเดียวกับข้อเสียเพราะคนที่อยู่เหนือค่าเฉลี่ยอาจจะไม่สามารถเติบโตได้เร็วขึ้นกว่า counterparts เฉลี่ยของเขา
5 ) ผลประโยชน์& perks
ถัดมาได้รับประโยชน์& perks เป็นลูกจ้างรัฐบาลที่ได้รับ สำหรับงานของรัฐบาลหลายประการ เช่น ผลประโยชน์เกษียณอายุ , บำนาญแผนและเงินที่มีอยู่นอกจากนี้ประโยชน์เช่นแพทย์ , ที่อยู่อาศัย , เงินกู้การดูแลเด็ก เป็นต้น นอกจากนี้ยังมี ในขณะที่บาง บริษัท เอกชนขนาดใหญ่ทำให้ประโยชน์ดังกล่าว ส่วนใหญ่ของพวกเขาไม่เสนอให้ยกเว้นข้อบังคับ . .
เกษียณจะกลายเป็นปัจจัยและในส่วนหลังของอาชีพของเราและเกษียณ อายุ 60 ปี และในบางกรณีของ 58 ปี ช่วยให้อายุการใช้งานของแต่ละอาชีพ .
6 )
เครียดงานงานภาครัฐจะไม่ทั้งหมดที่เคร่งเครียดเมื่อเทียบกับงานในภาคเอกชน ภาระงานในงานรัฐบาล ถ้าสูงจะได้มากกว่ากรอบเวลาที่จะเสร็จสมบูรณ์ในลักษณะที่ดีที่สุดที่เป็นไปได้ซึ่งแตกต่างจากที่ของภาคเอกชนงานพอ .
และนี่คือบางส่วนเพิ่มเติมที่เช่นกัน .
7 ) เครื่อง–รัฐบาลงานให้บริการเพิ่มเติมเช่นอินเทอร์เน็ต