The Act prohibits the employment of

The Act prohibits the employment of children below the age of 14 years. An adolescent aged between 15 and 18 years can be employed in a factory only if he obtains a certificate of fitness from an authorized medical doctor. The Act also prescribes four and a half hours of work per day for children aged between 14 and 18 years and prohibits their working during night hours

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

บัญญัติห้ามการจ้างเด็กอายุต่ำกว่าอายุ 14 ปี มีวัยรุ่นอายุระหว่าง 15 18 ปีสามารถทำงานในโรงงานเมื่อเขาได้รับใบรับรองการออกกำลังกายจากแพทย์ได้รับอนุญาต พระราชบัญญัตินี้ยังได้กำหนด 4 ชั่วโมงครึ่งของการทำงานต่อวันสำหรับเด็กอายุระหว่าง 14 และ 18 ปี และห้ามการทำงานในเวลากลางคืน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

พระราชบัญญัติห้ามการจ้างงานของเด็กที่อายุต่ำกว่า 14 ปี เป็นวัยรุ่นอายุระหว่าง 15 และ 18 ปีสามารถทำงานในโรงงานเฉพาะในกรณีที่เขาได้รับการรับรองของการออกกำลังกายจากแพทย์ที่ได้รับอนุญาตทางการแพทย์ พระราชบัญญัติยังกำหนดสี่ชั่วโมงครึ่งของการทำงานต่อวันสำหรับเด็กอายุระหว่าง 14 และ 18 ปีและห้ามการทำงานของพวกเขาในช่วงเวลากลางคืน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

พระราชบัญญัติห้ามจ้างเด็กอายุ 14 ปี วัยรุ่นอายุระหว่าง 15 และ 18 ปี สามารถทำงานในโรงงานได้หากเขาได้รับประกาศนียบัตรของฟิตเนสจากแพทย์อนุญาต กฎหมายยังกำหนดหลักสี่ชั่วโมงครึ่งของงานต่อวัน สำหรับเด็กอายุระหว่าง 14 และ 18 ปี และห้ามทำงานของพวกเขาในเวลากลางคืน