Physical demands at the workplace h

Physical demands at the workplace have been
shown to be predictive of RTW (Du Bois et al.
2009 ; Turner et al. 2008 ) —in other words, those
workers with more physically demanding work
were slower to resume employment after a lowback
injury. Physical demands of the workplace
are often derived from the coding of occupations
(Herbert et al. 1996 ) . These codes may, at fi rst,
seem crude, but they have shown to be predictive
more often than self-reported measures where the
worker is asked about physical demands of the
job. Studies that used self-reported measures only
provide moderate evidence for an effect of physical
demands on RTW. Some studies in our review
(Fransen et al. 2002 ; Nordin et al. 1996 ) found an
effect of what seemed extreme differences in
physical demands that were present in the study
population, for instance, when comparing rail
maintenance workers to of fi ce workers in one
company (Nordin et al. 1996 ) . However, most
studies did not fi nd an effect of self-reported
physical demands (Heymans et al. 2006, 2009 ;
Alexopoulos et al. 2008 ; Dasinger et al. 2000 ; Du
Bois et al. 2009 ; Franklin et al. 2008 ; FultonKehoe
et al. 2008 ; Krause et al. 2001 ; Lotters and
Burdorf 2006 ; Pransky et al. 2006 ; Schultz et al.
2004 ; Turner et al. 2008 ) . These fi ndings suggest
that physical demands classi fi ed through occupational
codes and self-report of physical demands
are not interchangeable. This may be because a
workers’ perception of the physical demands of
the job is biased by getting injured at work.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ความต้องการทางกายภาพในสถานทำงานได้แสดงเป็นงานของ RTW (ดูบัวส์ et al2009 Turner et al. 2008) ซึ่งผู้กล่าวแรงงาน มีมากขึ้นที่ร่างกายทำงานได้ช้าลงกลับมาทำงานหลังจาก lowbackบาดเจ็บ ความต้องการทางกายภาพของสถานทำงานมักจะมาจากรหัสของอาชีพ(เฮอร์เบิร์ต et al. 1996) รหัสนี้อาจ ที่บริษัทอาร์เอสทีเน็ตไร้สายดูเหมือนหยาบ แต่พวกเขาได้แสดงเป็นงานวัดได้มากกว่ามักจะรายงานด้วยตนเองจะถามเกี่ยวกับความต้องการทางกายภาพของผู้ปฏิบัติงานงาน การศึกษาที่ใช้มาตรการรายงานด้วยตนเองเท่านั้นแสดงหลักฐานปานกลางสำหรับผลกระทบทางกายภาพความต้องการใน RTW บางการศึกษาในของเรา(Fransen et al. 2002 พบ Nordin et al. 1996)ผลของสิ่งที่ดูเหมือน แตกต่างกันมากความต้องการทางกายภาพที่อยู่ในการศึกษาประชากร เช่น เมื่อเปรียบเทียบรถไฟบำรุงรักษาแรงงานการแรงงาน ce ไร้สายหนึ่งบริษัท (Nordin et al. 1996) อย่างไรก็ตาม ส่วนใหญ่ศึกษาผลของรายงานด้วยตนเองของ nd ไร้สายไม่ได้ความต้องการทางกายภาพ (Heymans et al. 2006, 2009Alexopoulos et al. 2008 Dasinger et al. 2000 ดูบัวส์ et al. 2009 แฟรงคลิน et al. 2008 FultonKehoeร้อยเอ็ด al. 2008 Al. ร้อยเอ็ด Krause 2001 Lotters และปี 2006 Burdorf Pransky et al. 2006 Schultz et al2004 Turner et al. 2008) แนะนำ ndings ไร้สายเหล่านี้ไร้สายที่ความต้องการทางกายภาพ classi ed ผ่านอาชีวรหัส และรายงานตนเองของความต้องการทางกายภาพจะไม่เปลี่ยน อาจเนื่องมาจากการรับรู้แรงงานของความต้องการทางกายภาพของงานไม่ลำเอียง โดยการบาดเจ็บในการทำงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ความต้องการทางกายภาพในสถานที่ทำงานได้รับการแสดงให้เห็นว่าการคาดการณ์ของ RTW (ดูบัวส์ et al. 2009;. เทอร์เนอ et al, 2008) -in คำอื่น ๆ ที่ผู้คนงานที่มีการทำงานมากขึ้นความต้องการทางร่างกายได้ช้าที่จะกลับมาหลังจากที่การจ้างงานlowback ได้รับบาดเจ็บ ความต้องการทางกายภาพของสถานที่ทำงานจะได้มามักจะมาจากการเข้ารหัสของการประกอบอาชีพ(เฮอร์เบิร์ et al. 1996) รหัสเหล่านี้อาจที่แรก fi, ดูเหมือนน้ำมันดิบ แต่พวกเขาได้แสดงให้เห็นว่าการคาดการณ์บ่อยกว่ามาตรการที่ตนเองรายงานที่คนงานถูกถามเกี่ยวกับความต้องการทางกายภาพของงาน การศึกษาที่ใช้มาตรการที่ตนเองรายงานเพียงให้มีหลักฐานพอสมควรสำหรับผลกระทบทางกายภาพของความต้องการในRTW บางการศึกษาในการตรวจสอบของเรา(Fransen et al, 2002;.. Nordin et al, 1996) พบว่าผลกระทบจากสิ่งที่ดูเหมือนความแตกต่างมากในความต้องการทางกายภาพที่มีอยู่ในการศึกษาประชากรตัวอย่างเช่นเมื่อเปรียบเทียบรถไฟคนงานบำรุงรักษาของคนงานซีอีสายหนึ่งในบริษัท (Nordin et al. 1996) แต่ส่วนใหญ่การศึกษาไม่ได้ fi ครั้งผลของตนเองรายงานความต้องการทางกายภาพ(Heymans et al, 2006, 2009;.. Alexopoulos et al, 2008; Dasinger et al, 2000;. Du Bois et al, 2009;. แฟรงคลิน et al, 2008. FultonKehoe et al, 2008;. กรอส et al, 2001;. Lotters และBurdorf 2006 Pransky et al, 2006. ชูลท์ซ et al. 2004; เทอร์เนอ et al, 2008). ndings สายนี้ชี้ให้เห็นว่าความต้องการทางกายภาพจัดประเภทการประกอบอาชีพผ่านรหัสและรายงานตนเองของความต้องการทางกายภาพแทนกันไม่ได้ นี้อาจจะเป็นเพราะการรับรู้ของคนงานของความต้องการทางกายภาพของงานจะลำเอียงโดยได้รับบาดเจ็บในที่ทำงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ความต้องการทางกายภาพที่ทำงานได้
เป็นพยากรณ์ของ rtw ( Du Bois et al .
2009 ; เทอร์เนอร์ et al . 2008 ) -- ในคำอื่น ๆเหล่านั้น
แรงงานที่มีมากกว่าร่างกายเรียกร้อง
เป็นช้ากลับมาจ้างงานหลังจาก lowback
บาดเจ็บ ความต้องการทางกายภาพของสถานประกอบการ
มักจะมาจากรหัสของอาชีพ
( เฮอร์เบิร์ต et al . 1996 ) รหัสเหล่านี้อาจใน RST fi
ดูเหมือน , ดิบแต่เขาได้ให้ทำนาย
บ่อยกว่า self-reported มาตรการที่
คนงานถามเกี่ยวกับความต้องการทางกายภาพของ
งาน การศึกษาที่ใช้ self-reported มาตรการเพียง
หลักฐานปานกลาง ผลทางกายภาพ
ความต้องการ rtw . บางการศึกษาใน
ความคิดเห็นของเรา ( fransen et al . 2002 ; Nordin et al . 1996 ) พบผลของสิ่งที่ดูแตกต่างมาก
ความต้องการทางกายภาพที่เป็นปัจจุบันในการศึกษา
ประชากร ตัวอย่าง เมื่อเปรียบเทียบกับคนงาน คนงานซ่อมบำรุงรถไฟ

CE Fi ในหนึ่งบริษัท ( Nordin et al . 1996 ) อย่างไรก็ตาม การศึกษาส่วนใหญ่
ไม่ได้ Fi และผลของ self-reported
ความต้องการทางกายภาพ ( เฮเมิ่นด์ et al . 2006 , 2009 ;
แอลิกซอเปอลิส et al . 2008 ; dasinger et al . 2000 ; ดู
Bois et al . 2009 ; แฟรงคลิน et al . 2008 ; fultonkehoe
et al .2008 ; ครอส et al . 2001 lotters และ
burdorf 2006 ; pransky et al . 2006 ; Schultz et al .
2004 ; เทอร์เนอร์ et al . 2008 ) ndings Fi เหล่านี้ชี้ให้เห็นว่า ความต้องการทางกายภาพ classi ฟีด

รายงานผ่านรหัสอาชีพและความต้องการ
ทางกายภาพจะไม่ใช้ นี้อาจจะเนื่องจาก
คนงานรับรู้ความต้องการทางกายภาพของ
งานลำเอียง โดยได้รับบาดเจ็บในที่ทำงาน